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2025年北京市社會科學(xué)院高端人才公開招聘公告
2025-06-20 19:14:28閱讀()北京市人力資源和社會保障局北京市社會科學(xué)院是北京市政府直屬公益一類事業(yè)單位,主要承擔(dān)哲學(xué)社會科學(xué)基礎(chǔ)研究、戰(zhàn)略研究、應(yīng)用對策研究,為市委市政府提供決策咨詢服務(wù),開展黨的創(chuàng)新理論研究、宣傳、闡釋等職責(zé)。作為綜合性哲學(xué)社會科學(xué)研究機構(gòu)和首批首都高端智庫試點單位,始終堅持推動首都哲學(xué)社會科學(xué)繁榮發(fā)展,服務(wù)國家和北京市委市政府重大決策需求,致力于推動京津冀協(xié)同發(fā)展國家戰(zhàn)略實施,促進北京“四個中心”功能、提升“四個服務(wù)”水平和國際一流和諧宜居之都建設(shè),努力打造具有首都特色、首都風(fēng)格、首都氣派的“決策智囊、學(xué)術(shù)高地、宣講平臺、社會智庫”。
為加快推進“國內(nèi)一流、國際知名”地方社科院建設(shè),根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)等文件精神,結(jié)合我院事業(yè)發(fā)展需要及人員編制情況,現(xiàn)面向社會招聘高端人才,具體事項公告如下。
一、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
(三)遵紀守法,誠實守信;
(四)身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(五)具有北京市戶籍或符合北京市人才引進相關(guān)政策規(guī)定;
(六)符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度有關(guān)要求。
二、招聘崗位及要求
本次高端人才招聘涵蓋崗位及人數(shù):文化研究所、哲學(xué)研究所、經(jīng)濟研究所、滿學(xué)研究所、市情研究所、傳媒與輿情研究所、史志學(xué)研究所各1人,共計7人。
(一)領(lǐng)軍人才
1.堅持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價值取向,具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,具有較強的團隊協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神,廉潔自律;
2.具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);
3.學(xué)術(shù)功底深厚,科研業(yè)績顯著,在全國具有重要學(xué)術(shù)影響力和知名度,在服務(wù)國家戰(zhàn)略、首都發(fā)展等領(lǐng)域作出突出貢獻,具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或引領(lǐng)國內(nèi)領(lǐng)先水平的能力;
4.獲得國家級人才榮譽稱號者優(yōu)先考慮。
(二)學(xué)科帶頭人
1.堅持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價值取向,具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,具有較強的團隊協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神,廉潔自律;
2.具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);
3.學(xué)術(shù)功底扎實,科研業(yè)績突出,在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域有重要影響力,具有協(xié)助本學(xué)科趕超或保持國內(nèi)領(lǐng)先水平的能力,近五年主持過國家級重大、重點等項目,或主持項目獲省部級優(yōu)秀成果獎一等獎;
4.獲得省部級人才榮譽稱號者優(yōu)先考慮。
具體要求詳見附件1《北京市社會科學(xué)院2025年高端人才公開招聘崗位情況表》。
三、引進待遇
(一)薪酬福利
引進人才按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)工資、福利、社會保險、績效等待遇。
(二)科研經(jīng)費
根據(jù)引進人才業(yè)績水平、工作需要和預(yù)期成果提供相應(yīng)支持保障。
(三)團隊建設(shè)
支持打造學(xué)術(shù)團隊,為其創(chuàng)造潛心治學(xué)的良好環(huán)境。
(四)人才推薦
支持申報國家、北京市各類人才項目。
(五)進京落戶
京外戶籍人才符合北京市人才引進落戶要求的,可按規(guī)定辦理戶口進京。
四、招聘程序
(一)報名
應(yīng)聘人員填寫《北京市社會科學(xué)院高端人才招聘報名表》(見附件),并將學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、主要業(yè)績成果及獲獎證書等電子版以壓縮包形式一并發(fā)送到basszhaopin@163.com郵箱,郵件標(biāo)題為:“姓名+職稱+專業(yè)”。
(二)資格審核
按照北京市人才引進相關(guān)政策及崗位要求,人事處會同用人部門對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職基本條件等進行資格審核。
(三)考核評價
考核評價包括面試和科研成果代表作評價兩部分。
1.面試。由專家評議小組進行面試考核評價。
2.科研成果代表作評價。通過資格審核人員提供科研成果代表作3項,由專家評議小組進行考核評價,專家評議小組由相關(guān)專業(yè)院內(nèi)、外專家組成。
(四)考察、體檢
院黨組根據(jù)考核評價和備案批復(fù)情況研究確定考察對象,并對考察對象進行組織考察和體檢。
(五)確定擬聘人員
根據(jù)考核評價、組織考察和體檢情況,院黨組研究確定擬聘人員。
(六)公示
對擬聘人員在北京市社會科學(xué)院官方網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。
(七)聘用
經(jīng)公示無異議或有異議但不影響聘用的人員,按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、其他說明
(一)信息發(fā)布
北京市社會科學(xué)院2025年高端人才招聘公告在北京市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(https://rsj.beijing.gov.cn)、北京市社會科學(xué)院官網(wǎng)(https://www.bass.org.cn)發(fā)布。
本公告自發(fā)布之日起至2025年10月31日有效。
(二)紀律監(jiān)督
高端人才招聘工作全程接受院機關(guān)紀委監(jiān)督。
監(jiān)督電話:010-64870893。
(三)聯(lián)系方式
聯(lián)系人:熊老師
電 話:010—64845915
附件:
1.北京市社會科學(xué)院2025年高端人才公開招聘崗位情況表
2.北京市社會科學(xué)院高端人才公開招聘報名表
北京市社會科學(xué)院
2025年6月20日
附件:
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