為深入落實省市關于2025年度“市委書記進校園”活動要求，積極做好校園引才工作，根據《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)、《關于進一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號)等文件精神，經研究決定，開展望奎縣2025年事業(yè)單位人才引進活動，現將有關事宜公告如下。

一、引進計劃

本次計劃引進人才16名。具體崗位計劃及要求詳見《望奎縣2025年事業(yè)單位人才引進計劃表》(附件1)。

二、資格條件

報名人員須具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，政治素質良好，品行端正。

2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，符合國家公務員錄用體檢標準。

3.年齡一般為18周歲(含)以上、35周歲(含)以下，即1989年6月(含)至2007年6月(含)期間出生。

博士研究生或具有與招聘崗位相關的專業(yè)技術中級職稱(含相對應的專業(yè)技術類職業(yè)資格)人員年齡可放寬至40周歲(含)以下，高級職稱(含相對應的專業(yè)技術類職業(yè)資格)人員年齡可放寬至45周歲(含)以下。

4.報考人員須具有崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)或技能條件(2025年畢業(yè)的本科生和碩士研究生應于2025年7月31日前、博士研究生應于2025年12月31日前，取得相應畢業(yè)證和學位證以及招聘崗位所要求的各類證書，否則將取消聘用資格)。

5.符合引進崗位要求的其他條件。

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報考：

1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。

2.現役軍人。

3.望奎縣機關和事業(yè)單位在編在崗人員。

4.因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員。

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

6.以往在公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為且在禁考期(記錄期)內的人員。

7.報考崗位聘用后構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。

8.依據法律法規(guī)及其他相關規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進程序

引進采用發(fā)布公告、組織報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的方式進行。

(一)發(fā)布公告

在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務平臺(網址：http://gkzp.renshenet.org.cn/)、望奎縣人民政府網站(網址：https://hlwangkui.gov.cn)發(fā)布。

(二)報名操作流程

1.報名方式

本次人才引進采取現場報名的方式進行，每人限報1個崗位，須真實、準確、完整提交個人信息和相關材料。應聘人員與招聘單位領導及工作人員有親屬關系的，應當在報名時主動報告。

2.報名地點

大慶師范學院主樓219教室、223教室。(地址：黑龍江省大慶市讓胡路區(qū)西賓西路78號)

3.報名時間

2025年6月16日—2025年6月20日，5個工作日(上午8:30—11:30;下午14:00—17:30)，逾期不再受理。

4.提交材料

現場報名與現場資格確認同步進行，報名人員須提供以下材料的原件及復印件：

2025年畢業(yè)生須提交以下材料原件及復印件：①《望奎縣2025年事業(yè)單位人才引進報名登記表》(附件2);②本人第二代有效居民身份證;③教育部學籍在線驗證報告(學信網查詢時間應為報名前一個月以內);④2025年應屆畢業(yè)生在校證明(內容中對學歷層次、畢業(yè)時間、所學專業(yè)名稱要求表述準確，附件3);⑤學校出具的學業(yè)成績表(教務章)。

往屆畢業(yè)生須提交以下材料原件及復印件：①《望奎縣2025年事業(yè)單位人才引進報名登記表》(附件2);②本人第二代有效居民身份證;③畢業(yè)證、學位證;④教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網查詢時間應為報名前一個月以內);⑤國(境)外院校畢業(yè)人員須提交教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書，以及所學專業(yè)成績單及翻譯件。

機關、事業(yè)單位在編人員或國企單位工作的報考人員，還須提交所在單位組織人事部門出具的單位同意報考證明(附件4)。

提交報考崗位要求的資格證書(如教師資格證等)、黨(團)員關系證明材料;放寬年齡條件的，須提交相應學歷(學位)證書或專業(yè)技術職稱證書等。

報考人員在提交上述材料的同時還須提供本人藍底免冠2寸電子版照片。

5.資格審查

資格審查貫穿人才引進全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員不符合資格條件的，一經查實，均取消應聘或聘用資格。報考人員要詳細閱讀、認真填寫《報考人員誠信承諾書》(附件5)。

6.現場繳費

按照省財政廳、省發(fā)改委《關于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試繼續(xù)收取考試費的通知》(黑財稅〔2025〕1號)規(guī)定，筆試考試收費標準為每人45元，面試不收費?？荚噷嵭鞋F場繳費，通過資格審查的報考人員，在報名現場進行繳費(不支持微信、支付寶、網上銀行等電子支付方式，請考生自備現金繳費)。未在現場進行繳費的，視為自動放棄報考資格。

繳費人數與崗位招聘人數之比原則上不得低于3:1。達不到這一比例的，按規(guī)定可減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘，艱苦邊遠地區(qū)、特殊崗位或急需、短缺專業(yè)的招聘，可適當降低比例，但須原招聘方案核準備案部門同意。報考人員應于報名期間及時關注望奎縣人民政府網站，查看報考崗位是否縮減招聘人數、降低開考比例或被取消。報考崗位被取消的考生，可按后續(xù)公告要求改報其他符合報名條件的崗位，限改報1次。未按時完成改報的，視為自動放棄報考資格，其繳納的筆試費用將于7個工作日內退回。

7.政策性加分

(1)符合下列條件的報考人員可申請政策加分：

①《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)文件加分規(guī)定的項目生(須服務期滿且考核合格后3年內參加縣級事業(yè)單位公開招聘)，筆試成績加10分，服務期滿被評為優(yōu)秀等次的，可再加2分;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位首次合同期內工作滿2年的高校畢業(yè)生，經考核合格，可享受項目生相關待遇。

②《黑龍江省人民政府關于退役士兵安置改革工作的實施意見》(黑政規(guī)〔2018〕17號)規(guī)定，普通高等學校畢業(yè)入伍大學生服現役期滿退役后，參加事業(yè)單位招考的，可享受“三支一扶計劃”“西部計劃”等項目服務期滿的高校畢業(yè)生各項優(yōu)惠政策。

同時具備幾個加分條件的報考人員，只取最高加分項目，不累計加分。離開享受加分政策崗位超過3年的，不享受加分政策，時間截止到2025年6月20日(含)。

(2)申請加分的報考人員，報名時必須在報名登記表上標注，否則視為自動放棄政策加分?，F場報名時須按照《申請筆試政策性加分考生現場審核需提供的材料明細表》(附件6)的要求，提供有關合同、證書、證明等規(guī)定材料的原件和復印件;提供《望奎縣2025年事業(yè)單位人才引進加分審核認定表》(附件7)，按要求加蓋相應主管部門公章。各類復印件經與原件核對無誤后，須本人在復印件上手寫簽名確認?，F場報名結束后提供的證明材料不予受理。

(3)現場報名結束后，相關部門對考生提供的政策性加分材料進行審核，享受政策性加分人員名單在望奎縣人民政府網站進行公示。

(三)考試

考試采取筆試與面試相結合的方式。筆試總成績占考試總成績的比例為60%，面試成績占考試總成績的比例為40%。

筆試總成績=筆試試卷成績+政策性加分。

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

1.筆試。筆試內容為公共基礎知識、行政能力測驗、寫作。筆試試卷滿分為100分，筆試試卷成績低于60分者不予進入面試。

筆試時間、地點及有關事宜以筆試公告和筆試準考證為準。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證原件和本人有效身份證原件(含臨時身份證)進入考場，其他證件無效。因證件不全無法參加考試的，責任自負?？忌氉詡浜谏妓毓P、2B鉛筆和橡皮。其他與考試無關物品一律不準帶入考場，違者按有關規(guī)定處理。

2.面試。

(1)確定擬進入面試人員。筆試結束后，根據招聘崗位筆試總成績從高分到低分的順序，按照進入面試人數與崗位擬聘人數3:1的比例，確定擬進入面試人員;末位出現并列的，可相應增加擬進入面試人數，但與崗位擬聘人數之比不得高于5:1;若高于5:1，以客觀題分數高者優(yōu)先,若仍并列則進行筆試加試，加試方案另行公布。如擬進入面試人數與崗位擬聘人數不足3:1，經原招聘方案核準備案部門同意，可按規(guī)定縮減招聘人數、取消招聘崗位或降低面試開考比例(具體以面試公告為準)。

擬進入面試人員名單，在望奎縣人民政府網站公示3個工作日。

(2)面試安排。面試根據崗位需求采取結構化面談、試講等方式進行，面試滿分100分，面試成績低于60分者不予聘用，面試公告將在望奎縣人民政府網站發(fā)布。面試人員如面試當天未到現場參加面試，視為主動放棄面試資格。

(四)體檢與考察

面試結束后7個工作日內，根據崗位計劃招聘人數，按照應聘人員考試總成績從高分到低分的順序等額確定體檢、考察對象，并在望奎縣人民政府網站公布。當考試總成績出現并列時，以筆試總成績高者優(yōu)先;若仍存在并列，則進行面試加試，加試方案另行公布。

1.體檢。體檢由招聘組織實施單位負責統一組織，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格者，不予聘用。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格人員，招聘組織實施單位可為其提供一次復檢機會。復檢項目由招聘組織實施單位會同復檢醫(yī)療機構確定，復檢費用仍由考生自行承擔，考生須按時參加復檢并認可復檢結論為最終體檢結果，復檢后仍不合格的取消進入考察資格。

2.考察。主要考察思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等，并對考生資格條件及是否具有報考回避情形等方面情況進行復查。凡發(fā)現檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實前暫緩聘用程序;對考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

因體檢或考察不符合要求，出現的崗位空額，應從報考同一崗位且面試成績在合格線以上考生中，按考試總成績從高分到低分(考試總成績出現并列時，以筆試總成績高者優(yōu)先，若仍并列則進行加試)等額遞補并予以公示。

(五)公示及聘用

根據考試、體檢、考察結果確定的擬聘用人選，在望奎縣人民政府網站公示7個工作日。公示期間，對有問題并查有實據或主動放棄的，不予聘用，所空名額不再遞補。

公示無異議的，往屆畢業(yè)生由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理落編手續(xù);2025年畢業(yè)生須取得相應畢業(yè)證、學位證，檔案轉至望奎縣后，按照相關規(guī)定辦理聘用、落編等手續(xù)。引進人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，一般不超過6個月(應屆畢業(yè)生不超過一年)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。引進人員服務期以引才計劃為準。

四、政策待遇

事業(yè)單位引進的人員，符合《人才興綏20條》(綏發(fā)〔2024〕5號)引進資格條件的，享受相應政策待遇。

五、注意事項

(一)報考人員應及時關注網站發(fā)布的公告和有關信息，并保持聯系電話暢通。因個人未及時查看等原因造成錯過人才引進過程中的任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔相應后果。

(二)未在規(guī)定時間內參加報名、現場資格確認、筆試、面試、體檢、考察、報到等，視為主動放棄考試、聘用資格。

(三)人才引進任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合資格條件的，均取消應聘或聘用資格。

(四)違紀違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)及有關規(guī)定處理。

(五)本次考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

崗位政策咨詢電話：0455-6760006，請于正常工作時間撥打(上午8:30—11:30;下午14:00—17:30)。

本《公告》未盡事宜，由中共望奎縣委組織部負責解釋。

附件(點擊下方鏈接可查看或下載)：

1.望奎縣2025年事業(yè)單位人才引進計劃表

2.望奎縣2025年事業(yè)單位人才引進報名登記表

3.2025年應屆畢業(yè)生在校證明(樣式)

4.單位同意報考證明(樣式)

5.報考人員誠信承諾書

6.申請筆試政策性加分考生現場審核需提供的材料明細表

7.望奎縣2025年事業(yè)單位人才引進加分審核認定表

中共望奎縣委組織部

望奎縣人力資源和社會保障局

2025年6月5日

附件1：望奎縣2025年事業(yè)單位人才引進計劃表.xlsx

附件2：望奎縣2025年事業(yè)單位人才引進報名登記表.xls

附件3：2025年應屆畢業(yè)生在校證明.doc

附件4：單位同意報考證明.doc

附件5：報考人員誠信承諾書.docx

附件6：申請筆試政策性加分考生現場審核需提供的材料明細表.xls

附件7：望奎縣2025年事業(yè)單位人才引進加分審核認定表.xls