蘇州工業(yè)園區(qū)位于江蘇省蘇州市，于1994年2月經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立，是中國和新加坡兩國政府間的旗艦合作項(xiàng)目，被譽(yù)為“中國改革開放的重要窗口”和“國際合作的成功范例”。30年來，蘇州工業(yè)園區(qū)形成了借鑒、創(chuàng)新、圓融、共贏的“園區(qū)經(jīng)驗(yàn)”，凝聚了改革創(chuàng)新、開放包容、敢為人先、追求卓越的“園區(qū)精神”，打造了沿海發(fā)達(dá)地區(qū)區(qū)域教育現(xiàn)代化的成功樣板。

為進(jìn)一步推進(jìn)區(qū)域教育高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生、在職教師和財務(wù)人員若干，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位性質(zhì)及需求

(一)崗位性質(zhì)

本場招聘錄用人員采用企業(yè)化管理，與事業(yè)編制人員同工同酬、同一崗位要求、同一待遇標(biāo)準(zhǔn)、同一專業(yè)發(fā)展、同一晉升渠道。錄用人員后續(xù)若符合園區(qū)事業(yè)編教師公開招聘條件，可按規(guī)定程序報考，考核通過后辦理事業(yè)編入編手續(xù)。

(二)招聘需求

招聘需求及條件等詳見《2025年6月蘇州工業(yè)園區(qū)教育局面向社會公開招聘教師崗位簡介表》(附件1，以下簡稱“崗位簡介表”)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，無違法犯罪記錄，熱愛教育事業(yè)，有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

2.服從組織分配，自愿從事所分配的崗位工作，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

3.年齡18周歲及以上、35周歲及以下(即1989年6月23日至2007年7月1日期間出生的);具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲(1984年6月23日及以后出生)。戶籍不限。

(二)崗位條件

1.面向應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位要求

(1)報考對象: 符合下列條件之一的可報考“面向2025年畢業(yè)生崗位”。

①2025年畢業(yè)生：2025年畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須為2025年畢業(yè)且在8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，博士研究生取得學(xué)歷學(xué)位證書時間可放寬至2025年12月31日。國(境)外同期(2025年)畢業(yè)生須在2025年8月31日(博士研究生可放寬至2025年12月31日)前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

②2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書認(rèn)證的人員，如報名時無工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國家規(guī)定辦理。

③以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)(報名截止前)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

(2)學(xué)歷要求

①應(yīng)聘學(xué)前教育教師崗位的應(yīng)具有學(xué)前教育師范類本科及以上學(xué)歷，園區(qū)籍師范生(即高考前為園區(qū)戶籍)可放寬至學(xué)前教育師范類大專及以上學(xué)歷。

②應(yīng)聘初中、小學(xué)教師崗位的應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。

③應(yīng)聘高中教師崗位的原則上應(yīng)具有研究生及以上學(xué)歷。獲得過省級師范生基本功大賽(教學(xué)技能競賽)三等獎及以上獎項(xiàng)的，或獲得過校級及以上“優(yōu)秀畢業(yè)生”“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生(干部)”等綜合榮譽(yù)稱號的，或本人高中階段獲得過數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息學(xué)科奧林匹克競賽省級賽區(qū)一等獎及以上獎項(xiàng)的，可放寬至本科學(xué)歷。

④應(yīng)聘財務(wù)崗位的應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。

(3)專業(yè)要求：所學(xué)專業(yè)與報考學(xué)科一致或相近，應(yīng)聘高中崗位的研究生本碩階段專業(yè)均須與報考學(xué)科一致或相近。

(4)教資要求：報考中小學(xué)、幼兒園教師崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前取得符合要求的教師資格證書，應(yīng)聘高中崗位的研究生可“先上崗后考證”，以協(xié)議承諾入職后1年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書。

2.面向在職人員的崗位要求

(1)學(xué)歷要求：應(yīng)聘學(xué)前教育、小學(xué)、初中、高中教師崗位和財務(wù)崗位的，均應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。

(2)專業(yè)要求：所學(xué)專業(yè)與報考學(xué)科一致或相近。

(3)資格要求

①應(yīng)聘教師崗位的，應(yīng)具有中小學(xué)二級及以上教師職稱，且獲得教師專業(yè)素養(yǎng)、基本功、優(yōu)質(zhì)課等學(xué)科(含德育)綜合類競賽縣區(qū)級二等獎及以上獎項(xiàng)或具有縣區(qū)級及以上教壇新秀、教學(xué)能手等骨干教師稱號(經(jīng)教育行政部門認(rèn)定)。相關(guān)獲獎證書、榮譽(yù)證明等須在報名截止前取得。

②應(yīng)聘財務(wù)崗位的，30周歲及以下(1994年6月23日及以后出生)具有初級會計(jì)及以上職稱;35周歲及以下(1989年6月23日及以后出生)具有中級會計(jì)及以上職稱;38周歲及以下(1986年6月23日及以后出生)具有高級會計(jì)職稱或注冊會計(jì)師資質(zhì)。

(三)報考英語崗位還須具備以下條件之一

1.取得大學(xué)英語六級(CET6)合格證書或CET6測試成績達(dá)到425分及以上;

2.雅思(IELTS)考試6.5分及以上;

3.托福(TOEFL)考試90分(老托福580分)及以上;

4.取得英語專業(yè)四級及以上合格證書。

(四)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025年畢業(yè)生;

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員;

3.2026年1月1日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

4.國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或有關(guān)崗位工作的人員。

三、網(wǎng)絡(luò)報名

(一)報名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，每位應(yīng)聘人員只可報考一個崗位。報名操作詳情見《平臺報名操作手冊》(見附件2)。

(二)報名網(wǎng)址：蘇州工業(yè)園區(qū)教育局網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)，網(wǎng)址https://espace.sipedu.cn/。

(三)報名時間：2025年6月23日9:00-7月1日17:00，逾期不予補(bǔ)報。

(四)報名材料：網(wǎng)絡(luò)報名須按崗位要求和網(wǎng)站提示如實(shí)填寫報考信息并上傳資格審查所需材料，資格初審以上傳材料為準(zhǔn)。上傳材料單個文件大小不超過2M，格式為PDF，須清晰、完整、位正，凡模糊不清無法辨認(rèn)的，視為無效。如因材料不實(shí)、不全、不清晰等產(chǎn)生的后果由考生自負(fù)。網(wǎng)絡(luò)報名期間，應(yīng)聘人員可修改并提交報考信息，網(wǎng)絡(luò)報名截止后，不得更改和補(bǔ)傳材料。上傳材料如下：

1.身份證件：本人有效期內(nèi)第二代身份證(正反面)。

2.學(xué)歷材料：①學(xué)歷(學(xué)位)證書(前后學(xué)歷)或?qū)W信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報告》;②學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(歸國留學(xué)人員須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，涉及外文材料全部需要翻譯成中文版本，中外文對照版本均須上傳)。

3.資格證書：報考崗位所需的職稱證書、教師資格證書等各類相關(guān)資格證書。

4.榮譽(yù)證書：報考崗位所需的獲獎證書、榮譽(yù)證書等佐證材料(限傳三份)。

5.其他材料：2025年畢業(yè)生還須提供所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，網(wǎng)簽高校畢業(yè)生須提供高校蓋章的未簽約紙質(zhì)證明或網(wǎng)簽頁截屏。2023、2024年未就業(yè)畢業(yè)生須提供未就業(yè)證明(出具社保無繳費(fèi)記錄，有繳費(fèi)記錄的須提供離職證明)。國(境)外高校畢業(yè)生無推薦表和協(xié)議書的須提供本人手寫簽字的未就業(yè)承諾。

四、資格初審

(一)初審時間：2025年6月24日9：00-7月1日19:00，教育局組織初審，應(yīng)聘人員可及時關(guān)注招聘報名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。如對初審結(jié)果有異議，可于7月2日17:00前(工作日)咨詢了解，聯(lián)系電話:0512-66681140、66681126、66681112、66681130。

(二)打印《報考證》：2025年7月2日9：00-7月3日16:00，資格初審?fù)ㄟ^人員，登錄蘇州工業(yè)園區(qū)教育局網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)自行打印《報考證》，未按時在網(wǎng)上下載并打印《報考證》的，視為報名無效，逾期不再提供報名和打印服務(wù)?！秷罂甲C》截圖或拍照的不予認(rèn)定。如遇技術(shù)問題，可咨詢服務(wù)熱線：0512-69995924(9：00-17:00工作日)。

(三)崗位核銷和改報：本次招聘設(shè)開考比例(見附件1表格)，達(dá)不到開考比例的核減招考計(jì)劃數(shù)，直至取消該崗位。被取消崗位的資格初審?fù)ㄟ^人員可在2025年7月4日12:00前申請改報其他符合條件的崗位，應(yīng)聘人員務(wù)必保持聯(lián)系方式暢通，以便通知核銷崗位及改報事宜，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

五、考核形式及流程

考試形式分筆試、試教和面試，筆試通過人員須經(jīng)資格復(fù)審合格后方可參加試教和面試，具體要求如下。

(一)筆試環(huán)節(jié)

1.時間地點(diǎn)：2025年7月7日，具體安排將于7月4日在蘇州工業(yè)園區(qū)教育網(wǎng)發(fā)布公告，考生憑身份證和《報考證》進(jìn)入考點(diǎn)，掃碼查詢本人考場號、座位號等信息。遲到人員視為自動放棄，取消考試資格。

2.形式內(nèi)容：筆試采取閉卷考試方式，主要考核內(nèi)容為招聘崗位所必備的綜合素養(yǎng)和專業(yè)知識。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.結(jié)果運(yùn)用：筆試滿分100分，成績保留兩位小數(shù)，筆試均分超60分時，以60分為合格分?jǐn)?shù)線;筆試均分低于60分時，以均分為合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線最低為50分。低于合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入試教和面試環(huán)節(jié)。筆試合格人員按崗位從高分到低分排序，參照筆試開考比例擇優(yōu)確定進(jìn)入試教和面試環(huán)節(jié)人員，不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入試教和面試人選。

4.成績公布：筆試成績及入圍資格復(fù)審情況將于2025年7月7日當(dāng)晚21:00后在蘇州工業(yè)園區(qū)教育網(wǎng)公布，考生可自行查詢。

(二)資格復(fù)審

1.時間地點(diǎn)：2025年7月8日9:00-12:00，蘇州工業(yè)園區(qū)景城學(xué)校(蘇州工業(yè)園區(qū)九華路99號)，入圍考生憑身份證和《報考證》參加資格復(fù)審。

2.復(fù)審對象：通過筆試并入圍資格復(fù)審的人員。

3.復(fù)審要求：進(jìn)入資格復(fù)審的考生，在招聘系統(tǒng)下載并打印攜帶《應(yīng)聘人員登記表》，出示應(yīng)聘材料的原件與復(fù)印件(按系統(tǒng)報名上傳材料順序排序)，供工作人員現(xiàn)場審核(原件現(xiàn)場審核后退還本人，復(fù)印件由工作人員留存)。

4.結(jié)果運(yùn)用：經(jīng)資格復(fù)審合格的，當(dāng)場發(fā)放《試教和面試通知書》;復(fù)審不合格的，取消其試教和面試資格。如有異議，可當(dāng)場向工作人員咨詢核實(shí)。如因資格復(fù)審未通過或未參加資格復(fù)審產(chǎn)生的缺額，在同崗位筆試合格的人員中按筆試成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，請筆試合格但未入圍資格復(fù)審的應(yīng)聘人員做好資格復(fù)審遞補(bǔ)準(zhǔn)備，請保持手機(jī)暢通，便于通知遞補(bǔ)事宜。

(三)試教和面試

1.時間地點(diǎn)：2025年7月10日，具體安排將于7月9日在蘇州工業(yè)園區(qū)教育網(wǎng)發(fā)布公告，考生可憑身份證、《試教和面試通知書》進(jìn)入考點(diǎn)參加考核。

2.試教和面試對象：筆試通過、資格復(fù)審合格并取得《試教和面試通知書》的人員。

3.試教和面試形式：試教不超過5分鐘，面試不超過3分鐘，同一考生試教結(jié)束后立即進(jìn)行面試。財務(wù)崗的試教環(huán)節(jié)采用方案設(shè)計(jì)與陳述。

4.成績計(jì)算：試教和面試滿分各100分，成績保留2位小數(shù)，設(shè)60分為合格線，試教或面試低于合格線的取消錄用資格。

(四)錄用選崗

1.錄用規(guī)則：試教和面試合格的人員按筆試、試教、面試3:4:3的權(quán)重折算總成績，總成績保留2位小數(shù)，第3位四舍五入。根據(jù)總成績按崗位從高分到低分排序，結(jié)合崗位招聘計(jì)劃數(shù)確定擬錄用人員?？偝煽兗皵M錄用情況將于2025年7月11日在蘇州工業(yè)園區(qū)教育網(wǎng)公布，考生可自行查詢。

2.擇優(yōu)選崗：擬錄用人員按崗位從高分到低分進(jìn)行選崗，選崗事宜另行通知。

六、體檢要求

擬錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)至蘇州工業(yè)園區(qū)體檢中心(蘇州工業(yè)園區(qū)蘇虹西路200號)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個人自理。達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢;非當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目，可在2個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織單位選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢未達(dá)“合格”者不予錄用(未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理)。

七、聘用要求

(一)檔案轉(zhuǎn)移與材料上交

擬錄用人員在辦理錄用手續(xù)前，應(yīng)及時將本人檔案轉(zhuǎn)到蘇州工業(yè)園區(qū)，并于2025年8月31日前提供本崗位所要求的教師資格證書、學(xué)歷證書及相關(guān)榮譽(yù)證書等材料。在職人員須于2025年8月31日前自行解除與原單位的人事關(guān)系。如逾期未能提供相應(yīng)證書及未能在規(guī)定時間內(nèi)與原單位解約的，取消錄用資格。

(二)服務(wù)期與試用期

新錄用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)，初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服務(wù)期限制。

(三)取消聘用資格的情形

有下列情形之一的應(yīng)聘人員，取消聘用資格：

1.擬錄用人員參加學(xué)校崗前培訓(xùn)，未通過培訓(xùn)考核的;

2.未在規(guī)定時間內(nèi)報到或自行放棄聘用資格的;

3.未能按時取得畢業(yè)證書或符合要求的教師資格證書的;

4.偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或弄虛作假、或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

5.體檢未達(dá)“合格”的;

6.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)定不得聘用的。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-66681114。

本《公告》由蘇州工業(yè)園區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-66681140、66681126、66681112、66681130;咨詢時間： 9:00-12:00;14:00-17:00(工作日)。

蘇州工業(yè)園區(qū)教育局

2025年6月20日

附件1：2025年6月蘇州工業(yè)園區(qū)教育局面向社會公開招聘教師崗位表.pdf

附件2：平臺報名操作手冊.pdf