2023年泰州醫(yī)藥高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)許莊街道公開招聘公益性崗位簡章

因工作需要，根據(jù)有關規(guī)定，許莊街道決定面向社會公開招聘公益性崗位工作人員10名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

2.年齡在18周歲以上、40周歲以下(1983年3月29日至2005年4月14日期間出生);

3.就業(yè)困難人員(認定條件見附件1);

4.具有泰州市戶籍;

5.具有國家承認的大專及以上學歷;

6.熱愛工作，具有良好的職業(yè)道德和服務意識;

7.身體健康并具有履行崗位職責的身體條件;

8.具備各招聘崗位所要求的其他資格條件。(公益性崗位職位表見附件2)

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正接受紀律審查的人員;

4.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;

5.國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

6.法律規(guī)定的不得聘用其他情形的人員。

二、招聘程序與辦法

本次招聘工作按照公布招聘事項、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用審批等步驟實施。具體程序和方法如下：

(一)公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過相關網(wǎng)站、公眾號等向社會公布招聘事項。

(二)報名與資格審查

1.報名時間：2023年3月29日至2023年4月14日，上午9：00-11：00;下午14：30-17：00。

2.報名地點：許莊街道辦事處黨群工作局(創(chuàng)業(yè)大道78號許莊街道辦事處三樓306)。

3.報名方式：報名采用現(xiàn)場報名方式，不接受網(wǎng)上報名，報考人員報名時須提供以下材料原件及復印件：

(1)本人有效期內的居民身份證;

(2)畢業(yè)證書(學位證書);

(3)戶口簿或戶籍證明;

(4)本人近期同底免冠2寸彩色照片3張;

(5)經(jīng)戶口所在鎮(zhèn)街在江蘇省人社一體化平臺系統(tǒng)內完成就業(yè)困難人員認定程序，并出具相關證明;

(6)《許莊街道公益性崗位報名表》(附件2);

(7)招聘崗位要求的其他相關證明材料。

4.資格審查。建立由組織、紀檢、人社等部門負責人組成的資格審查小組，對報名人員進行資格審查。報考人員應對自己所填報名表內容及提供證件的準確性、真實性負責，如因填寫內容或證件不真實、不準確、不全面而影響本人考察聘用的，責任自負。

(三)考試

1.人選確定

符合報名條件的人員報名后，經(jīng)資格審查小組審查合格的人員進入筆試、面試。請報考人員保持聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

2.筆試、面試

(1)筆試：筆試內容為時事政治及行政能力測試，筆試以閉卷方式進行，滿分100分。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1：1.5的比例確定進入面試人選，不足1：1.5比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。

(2)面試：按照選聘數(shù)量1：1.5(進位取整)的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分，分別確定進入面試人選(同分跟進)。面試重點考查考生的理論水平、思維能力、口頭表達、從事農村工作和解決實際問題的能力。面試成績總分為100分，60分為合格線，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

(3)總成績計算方法

參加街道選聘人員面試的，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，保留2位小數(shù)。

(四)體檢

進入體檢環(huán)節(jié)的考生到許莊街道指定醫(yī)院參加體檢(體檢費用由考生自行承擔)，體檢結果于3日內交許莊街道。受檢人對體檢結論有疑義的，可在接到體檢結論通知之日起3日內書面向許莊街道申請并取得同意后到指定醫(yī)院進行一次復檢，體檢結果以復檢結果為準，復檢費用由考生自行承擔。

(五)考察

體檢合格人員方可進行考察，由街道黨工委組成考察組依據(jù)相關規(guī)定進行考察。因體檢、考察等不合格或考生主動放棄出現(xiàn)缺額的，不予遞補。

(六)公示

對經(jīng)體檢政審考察合格的擬聘用人員，由許莊街道辦事處向社會公示，公示時間不少于7個工作日。

(七)錄用

公示結束無異議的，由街道統(tǒng)一辦理公益性崗位聘用手續(xù)，建立個人檔案，納入規(guī)范化管理。

(八)服務期限及待遇標準

1.服務期限：公益性崗位服務期限三年，一年一簽。

2.待遇標準：對招用的公益性崗位人員，待遇標準不低于當?shù)刈畹凸べY標準，具體由許莊街道根據(jù)工作崗位及工作任務進行確定，社會保險依據(jù)有關政策執(zhí)行。

3.試用期：試用期為2個月，試用期內或試用期滿考核不合格的，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的，予以辭退。擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行負責解除。

三、紀律和監(jiān)督

本次招聘工作在許莊街道紀工委的監(jiān)督下進行，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，本簡章由許莊街道黨群工作局負責解釋。

咨詢電話：0523-86117730

監(jiān)督電話：0523-86117722

附：

附件1：就業(yè)困難人員認定條件.docx

附件2：《許莊街道公益性崗位職位表》.docx

附件3：《許莊街道公益性崗位報名表》.docx