徐州市云龍區(qū)人民法院因工作需要，決定面向社會公開招聘輔助人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

輔助崗位10人，招聘崗位、人數(shù)及條件見《徐州市云龍區(qū)人民法院公開招聘輔助人員崗位簡介表》

徐州市云龍區(qū)人民法院公開招聘輔助人員崗位簡介表

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律;

3.學歷是指具有國家承認的學歷及相應學位，報名人員須于報名截止前取得學歷(學位)證書。“專業(yè)”的設置目錄參照《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》;

4.應屆畢業(yè)生報名時須提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，且須于正式報到前提供相應學歷學位證書。

5.年齡在30周歲以下，即1995年6月4日后出生;

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，經(jīng)審查，適合法院工作。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1.曾被追究刑事責任或者涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

2.曾被行政拘留、司法拘留的;

3.曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同的;

4.受過記過以上處分，受嚴重警告以下處分尚未接觸的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.違反社會公德、職業(yè)道德造成不良影響的;

7.其他不適宜在法院工作的情形。

(三)任職回避條件

報名人員的父母、配偶在徐州市云龍區(qū)轄區(qū)內的律師事務所擔任合伙人或者設立人的、在徐州市云龍區(qū)轄區(qū)內以律師身份擔任訴訟代理人、辯護人，或者為訴訟案件當事人提供其他有償法律服務的，應在報名時主動如實告知，在入職前需消除任職回避情形，并做出回避承諾，否則成績作廢。

三、招錄程序

(一)報名

報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年6月13日17時止。

報名方式：報考人員可登錄徐州市云龍區(qū)人民法院網(wǎng)(網(wǎng)址：http://xz.ylfy.gov.cn)自行下載《報名表》，填寫后在網(wǎng)上進行報名，并將以下材料掃描后發(fā)至徐州市云龍區(qū)人民法院郵箱(郵箱號：ylfyzzc@163.com)，并查收回復郵件。收到回復郵件后視為報名成功。

1.本人身份證(雙面);

2.戶口簿(戶口簿首頁和本人頁);

3.畢業(yè)證、學位證;

4.法律職業(yè)資格證(綜合服務崗位1提供);

5.一寸證件照(以jpg/jpeg形式打包，以姓名+手機號命名)。

報考人員務必提供可確保取得聯(lián)系的手機或固定電話號碼。

云龍區(qū)人民法院根據(jù)考生提供的材料進行資格初審，通過資格初審的人員名單將通過徐州市云龍區(qū)人民法院網(wǎng)(網(wǎng)址：http://xz.ylfy.gov.cn)進行公布。

(二)資格復審

報名成功的考生需提供個人的身份證、戶口簿、畢業(yè)證、法律職業(yè)資格證書等證明材料原件及1份復印件進行資格復審，合格后方可進入面試。

(三)筆試。

本次招聘組織筆試，由云龍區(qū)法院組織有關人員對通過資格復審的人員進行筆試，筆試時間另行通知。

1.筆試為閉卷，內容為裁判文書撰寫。

2.筆試總分為100分，60分以上為合格。

(四)面試

本次招聘組織面試，由云龍區(qū)法院組織有關人員對筆試合格人員進行面試，面試時間另行通知。

1.面試形式：采用結構化面試，通過對應試者個性特征、理解能力、表達能力、應變能力、專業(yè)能力等方面的測試，判斷應聘者對應聘崗位的適應程度。

2.面試總分為100分，60分及以上為合格。

(五)考察

面試結束后，根據(jù)考生成績(筆試成績50%+面試成績占50%)從高分到低分按擬招聘人數(shù)1:1.5的比例，確定進入考察程序人選。成績相同的，以中共黨員、研究生及以上學歷、有3年以上法院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績和遵紀守法情況。

(六)體檢

對考察合格的人員按招聘人數(shù)1:1組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，從考察合格人員中由高分到低分依次遞補。

體檢時間、地點另行通知。

應聘人員應保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通，以便通知或遞補。因應聘人員個人原因延誤的，由應聘人員承擔相關責任。

(七)公示

擬聘用人員名單在徐州市云龍區(qū)人民法院網(wǎng)(網(wǎng)址：http://xz.ylfy.gov.cn)上進行公示。

公示期為五個工作日。

四、聘用與管理

(一)聘用相關事宜

公示期滿后，與沒有問題的擬聘用人員簽訂聘用合同，被聘用人員必須在規(guī)定日期報到，逾期未報到者或不服從安排者，取消聘用資格。

擬聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規(guī)定的期限內解除，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等，均由應聘人員本人解決。

(二)管理

被聘用人員試用期為兩個月。在試用期內進行試用期考核。試用期滿合格者正式聘用，薪酬待遇按本院同崗位聘用人員標準執(zhí)行，交納五險一金;試用期不合格者解除勞動合同。

五、工作紀律

本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開，切實增強招聘工作透明度。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監(jiān)督。對應聘人員考試作弊或弄虛作假的，一律視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，受聘后查實的，解除勞動合同，予以清退。對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節(jié)輕重，調離工作崗位或給予處分，構成犯罪的依法追究其刑事責任。

聯(lián)系電話：0516-67667091、0516-67667085

監(jiān)督電話：0516-67667088

(咨詢時間：周一至周五 9:00-12:00 14:00-17:00，節(jié)假日除外)

本招錄公告由徐州市云龍區(qū)人民法院負責解釋。

徐州市云龍區(qū)人民法院

2025年6月4日

附件下載：1. 徐州市云龍區(qū)人民法院輔助人員報名表.xls