2025年濟(jì)南先行投資集團(tuán)有限責(zé)任公司及權(quán)屬公司社會招聘公告

濟(jì)南新舊動能轉(zhuǎn)換起步區(qū)依托黃河重大國家戰(zhàn)略設(shè)立，位于濟(jì)南中北部，橫跨黃河兩岸，規(guī)劃面積798平方公里。2021年4月25日，國務(wù)院批復(fù)同意《濟(jì)南新舊動能轉(zhuǎn)換起步區(qū)建設(shè)實施方案》，同年8月19日，起步區(qū)黨工委、管委會作為山東省委、省政府派出機構(gòu)正式掛牌運行，為正廳級規(guī)格，是全國唯一以“新舊動能轉(zhuǎn)換”為主題的新區(qū)，《黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃綱要》中支持設(shè)立的“實體性”新區(qū)。發(fā)展目標(biāo)為“五年成形、十年成勢、十五年成城”，即到2025年，綜合實力大幅提升，現(xiàn)代化新城區(qū)框架基本形成;到2030年，核心優(yōu)勢基本塑成，城市綜合功能基本完善;到2035年，現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系基本形成，綠色智慧宜居新城區(qū)基本建成。

濟(jì)南先行投資集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡稱“先投集團(tuán)”) 成立于2018年11月29日，注冊資本100億元，AAA級信用企業(yè)。作為起步區(qū)管委會直屬的綜合性國有企業(yè)，先投集團(tuán)經(jīng)營范圍涵蓋了資本運營、城市建設(shè)和城市經(jīng)營的全鏈條，是市場化驅(qū)動起步區(qū)建設(shè)發(fā)展的重要引擎。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和計劃

先投集團(tuán)及權(quán)屬公司共面向社會招聘工作人員169人，其中部門經(jīng)理15人、部門副經(jīng)理1人、專業(yè)經(jīng)理29人、高級主管48人、主管50人、專員5人、助理1人、管理培訓(xùn)生20人。具體招聘崗位及條件詳見《濟(jì)南先行投資集團(tuán)有限責(zé)任公司及權(quán)屬公司2025年社會招聘崗位匯總表》(附件)。

二、招聘條件

(一)崗位報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行、職業(yè)操守以及適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

3.能夠適應(yīng)崗位需要，具備較強的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排。

4.無違法違紀(jì)、犯罪記錄，無不良從業(yè)記錄。

5.普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書，須在2025年7月31日以前取得;與國(境)內(nèi)普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員的學(xué)歷、學(xué)位證書，須在2025年8月31日以前取得;其他人員的學(xué)歷、學(xué)位證書，須在2025年5月2日以前取得。

6.年齡條件：

年齡要求45周歲及以下的，須在1979年5月以后出生;年齡要求40周歲及以下的，須在1984年5月以后出生;年齡要求35周歲及以下的，須在1989年5月以后出生;年齡要求28周歲及以下的，須在1996年5月以后出生;各崗位年齡要求以招聘崗位具體要求為準(zhǔn)。

7.崗位其他條件中要求的相關(guān)證書，應(yīng)在2025年5月2日以前取得。

8.符合招聘崗位要求的其他條件。

在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算至2025年5月。

(二)不得報考的幾種情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除黨籍、公職的。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

4.正在接受審計機關(guān)審計的。

5.按照有關(guān)規(guī)定需要回避的。

6.被列為失信被執(zhí)行人的，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

(一)報名時間與報名方式

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

報名時間：2025年5月2日9:00—5月18日16:00

查詢和初審時間：2025年5月2日11:00—5月19日16:00

報名、查詢網(wǎng)址：https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_jnxxtz/index.html#/index

(二)個人報名

應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交個人相關(guān)報考信息。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報報名信息的，后一次所填報信息自動替換前一次填報信息。報名資格經(jīng)初審?fù)ㄟ^后，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。

(三)資格初審

招聘承辦單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行資格初審。

(四)查詢初審結(jié)果

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，須及時查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，報名信息不能更改。2025年5月2日9:00—5月19日16:00期間，報考申請未審查或者未通過資格初審的，可以改報其他崗位。2025年5月19日16:00以后，未通過資格初審的，不能再改報其他崗位。如需完善補充報名信息，請在報名時間段內(nèi)填報并提交，過期未提交者視為棄權(quán)。請應(yīng)聘人員自行關(guān)注查詢初審結(jié)果，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

報名結(jié)束后，通過資格初審人數(shù)達(dá)不到計劃錄用人數(shù)3倍的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報附件中其他符合條件的崗位。改報只進(jìn)行一次，改報未通過資格審查的不能再次改報，請應(yīng)聘人員注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

(五)打印準(zhǔn)考證

資格初審?fù)ㄟ^人員請于2025年5月22日9:00至筆試開考前登錄報名網(wǎng)站下載打印《筆試準(zhǔn)考證》、《報名表》、《誠信承諾書》(《報名表》和《誠信承諾書》在資格審查時提供)。

四、考試內(nèi)容和方法

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試均采用百分制計分。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

1.筆試方法。筆試為綜合類考試，不劃定范圍，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，內(nèi)容主要包括綜合基礎(chǔ)知識、相關(guān)專業(yè)知識等。

2.筆試時間和地點。具體時間、地點和注意事項詳見筆試準(zhǔn)考證。

3.確定面試人選。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。按照面試人數(shù)與錄用計劃3:1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，依次確定進(jìn)入面試范圍人選(筆試成績相同的，均確定為進(jìn)入面試范圍人選)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;筆試合格人數(shù)達(dá)不到計劃錄用人數(shù)3倍的，面試人選按實有人數(shù)確定。面試人選名單在“鵲華先鋒”微信公眾號、“濟(jì)南先投集團(tuán)”微信公眾號公布。

(二)面試人選資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需在規(guī)定時間內(nèi)由本人攜帶相關(guān)證明材料到指定地點進(jìn)行資格審查，具體時間地點另行通知。

相關(guān)證明材料主要包括：①本人二代身份證(需在有效期內(nèi));②本人簽字確認(rèn)的《報名表》《誠信承諾書》;③國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、在驗證有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)查詢證明《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;④崗位要求的專業(yè)資格證書;⑤與國(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需提供規(guī)定時間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書;已取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)聘人員，還要提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;已取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，需提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書，并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾;⑥無犯罪記錄證明;⑦招聘崗位要求具有規(guī)定年限工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的養(yǎng)老保險繳費證明。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。

取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，在同一崗位應(yīng)聘人員中按筆試成績由高分到低分依次遞補(筆試成績并列者一并進(jìn)入)。進(jìn)入面試范圍人選在面試前一天17點之后棄權(quán)的，相應(yīng)崗位進(jìn)入面試范圍人選不再進(jìn)行遞補。資格審查通過的人員當(dāng)場領(lǐng)取面試通知書。

(三)面試

1.面試時間和地點。具體時間和地點詳見面試通知書。

2.面試方式。采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力、專業(yè)能力以及崗位匹配度等。

3.確定體檢背調(diào)范圍人選。應(yīng)聘人員面試成績須高于70分，方可列為體檢背調(diào)范圍人選。面試結(jié)束后，按筆試成績40%、面試成績60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按計劃招聘人數(shù)的2倍確定進(jìn)入體檢背調(diào)范圍人選，并依次等額進(jìn)行體檢背調(diào)。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢背調(diào)范圍人選，筆試成績?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。進(jìn)入體檢背調(diào)范圍人選名單在“鵲華先鋒”微信公眾號、“濟(jì)南先投集團(tuán)”微信公眾號公布。

五、背景調(diào)查與體檢

體檢背調(diào)工作嚴(yán)格落實招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

(一)體檢

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中因違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后不予錄用;應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)背景調(diào)查

背景調(diào)查根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要調(diào)查應(yīng)聘人員的履職經(jīng)歷、工作業(yè)績、能力素質(zhì)、職業(yè)操守、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況以及與招考崗位的匹配度，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行再次復(fù)審。不配合背景調(diào)查的，視為棄權(quán)。若應(yīng)聘人員存在材料或信息造假的情況，取消其應(yīng)聘資格。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對背調(diào)對象的檔案進(jìn)行審核，問題未查清并未處理到位的不予辦理錄用手續(xù)。

對因棄權(quán)和體檢、背調(diào)、檔案審核不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位體檢背調(diào)范圍人選中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

六、公示錄用

擬錄用人員名單在“鵲華先鋒”微信公眾號、“濟(jì)南先投集團(tuán)”微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。擬錄用人員名單公示后，不再進(jìn)行遞補。對反映問題影響錄用并查實的，不予錄用。公示期滿無異議的，按照規(guī)定程序辦理手續(xù)。公示期滿30天后，除法定事由和不可抗力外，仍無法辦理入職手續(xù)的，取消錄用資格。

七、人員待遇和管理

按照相關(guān)規(guī)定，先投集團(tuán)及權(quán)屬公司作為錄用單位和被錄用人員簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系。被錄用人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的予以留用，不合格的解除勞動合同。被錄用人員工資待遇參照濟(jì)南市國有企業(yè)類似崗位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

八、其他事項

(一)本次招聘不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)所有應(yīng)聘人員報名材料嚴(yán)格保密，恕不退還。

(三)本次招聘發(fā)布的簡章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以前”“以下”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

(四)有關(guān)重大事項在“鵲華先鋒”微信公眾號、“濟(jì)南先投集團(tuán)”微信公眾號公布，應(yīng)聘人員須及時查看，因自身原因錯過重要信息而影響考試和錄用的，責(zé)任自負(fù)。

(五)因其他客觀因素影響導(dǎo)致本次招聘工作時間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時向社會發(fā)布公告。

(六)應(yīng)聘人員必須保持手機24小時暢通，如更換手機號碼請及時致電咨詢電話更新登記。

咨詢電話：0531-59517200，59517211，58672293

技術(shù)電話：0531-88873753

咨詢時間：上午9:00—12:00，下午2:00—5:00

濟(jì)南先行投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

2025年4月30日

附件：濟(jì)南先行投資集團(tuán)有限責(zé)任公司及權(quán)屬公司2025年社會招聘崗位匯總表.xlsx