為進(jìn)一步加強(qiáng)本鎮(zhèn)基層后備力量建設(shè)，加大優(yōu)秀青年人才儲(chǔ)備，經(jīng)研究決定，計(jì)劃招錄一批專職村務(wù)工作者，并進(jìn)行定向培養(yǎng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

二、招聘基本條件

1、擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有為民服務(wù)精神;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)。熱愛基層工作，肯吃苦、講奉獻(xiàn)，服從安排，熟悉計(jì)算機(jī)操作，具有一定的綜合語(yǔ)言文字能力、組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

3、身體健康，具有正常履職的身體條件;無違法違紀(jì)或其他不良記錄;

4、報(bào)考人員及直系親屬在金澤鎮(zhèn)“綜合整治”中無違法違規(guī)現(xiàn)象;

5、符合報(bào)考崗位所需的其他要求。

三、招聘崗位、人數(shù)、職位要求

1、計(jì)劃招錄20人，崗位名額分配及要求詳見附件：《2025年金澤鎮(zhèn)專職村務(wù)工作者公開招錄簡(jiǎn)章》;

2、只允許報(bào)考一個(gè)工作崗位;崗位報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)考人員不能再改報(bào)其它崗位。

四、考試方法

1、采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行;

2、筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生請(qǐng)關(guān)注“長(zhǎng)三角一體化示范區(qū)上海外服”微信公眾號(hào)并及時(shí)下載準(zhǔn)考證;

3、根據(jù)報(bào)考崗位考生的筆試成績(jī)，從高分到低分排序，按崗位招錄數(shù)1:2的比例進(jìn)行資格審查，進(jìn)入資格審查的人員的筆試成績(jī)不得低于筆試成績(jī)平均分;資格審查有未通過的，根據(jù)實(shí)際情況在報(bào)考該崗位的考生中按筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。進(jìn)入資格審查人員在面試前提供個(gè)人資料，包括：

①戶口簿原件及復(fù)印件(戶主頁(yè)、本人頁(yè)復(fù)印);婚嫁金澤戶口未遷入者需提供結(jié)婚證原件及復(fù)印件和配偶的戶口簿原件及復(fù)印件;報(bào)考人員本人戶籍不在金澤鎮(zhèn)，本人父母一方為金澤戶籍的，需提供本人與父母的戶口簿原件及復(fù)印件;

②最高學(xué)歷畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(還需提供“學(xué)信網(wǎng)”上查詢的有效期內(nèi)的“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”打印件);應(yīng)屆畢業(yè)生僅提供“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”打印件;

③身份證原件及復(fù)印件(正反面復(fù)印);

④戶籍所在地派出所開具的無犯罪記錄證明原件或通過“市民隨申辦”APP申請(qǐng)的無犯罪記錄證明紙質(zhì)版;

⑤崗位要求所需的相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件;

4、面試人員名單為通過資格審查人員，未進(jìn)入面試的考生不再通知。

5、進(jìn)入政審、體檢環(huán)節(jié)人員的面試成績(jī)不得低于面試成績(jī)平均分。

五、計(jì)分和錄取方式

1、筆試成績(jī)占總分的40%，面試成績(jī)占總分的60%;

2、根據(jù)總成績(jī)排名按照崗位招錄人數(shù)1:1確定入選人員名單，并經(jīng)政審、體檢合格者，擇優(yōu)錄取。如在考察、政審、體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)淘汰人員，自愿放棄或弄虛作假等被取消錄用資格出現(xiàn)崗位空缺的，可根據(jù)實(shí)際情況，按照總成績(jī)排名依次遞補(bǔ);如崗位出現(xiàn)人員空缺，按自愿調(diào)劑和從高分到低分的原則，視情況進(jìn)行調(diào)劑;

3、體檢不合格者，不予錄用;政審環(huán)節(jié)中，擬招錄人員或其直系親屬存在“綜合整治”違規(guī)情況，在征收補(bǔ)償?shù)戎卮箜?xiàng)目中干擾阻礙推進(jìn)的，在政審時(shí)限內(nèi)整改不符合要求的，不予錄用;擬招錄人員有違法犯罪、行政拘留、吸毒史記錄或曾入職過公職人員隊(duì)伍因違法違紀(jì)被開除、辭退、解聘的及其他不宜錄用情況的，不予錄用;

4、符合特定條件人員筆試加分事項(xiàng)

優(yōu)秀退役軍人(優(yōu)秀士兵、嘉獎(jiǎng)、三等功、二等功、一等功、榮譽(yù)稱號(hào)以及中央軍事委員會(huì)規(guī)定的其他獎(jiǎng)勵(lì))，筆試成績(jī)加3分，加分對(duì)象需在報(bào)名時(shí)上傳相關(guān)證明材料。

六、崗位待遇

1、錄用后作為鎮(zhèn)集體人員簽訂聘用合同，辦理錄用手續(xù)，試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)待遇為3000元/月(無其他獎(jiǎng)金福利);試用期滿，將進(jìn)行考核，考核合格者，按照現(xiàn)村務(wù)工作者待遇執(zhí)行;考核不合格者，不予聘用;

2、薪酬由基本工資部分和績(jī)效工資部分組成。過試用期后，每月發(fā)放基本工資(大學(xué)?？?500元、大學(xué)本科4000元、研究生及以上4500元);年終發(fā)放績(jī)效工資，由用人單位根據(jù)本人工作情況進(jìn)行考核，并報(bào)經(jīng)黨建辦綜合評(píng)定;

3、錄用者由鎮(zhèn)黨建辦組織日常管理、調(diào)配和年終考核等，并分派到金澤鎮(zhèn)基層一線及相關(guān)單位(部門)培養(yǎng)鍛煉;

4、凡正式錄用，按最低服務(wù)期限3年簽訂聘用合同。最低服務(wù)期內(nèi)如因個(gè)人原因解除/終止合同的，當(dāng)事人按照合同約定承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

七、報(bào)名方式

1、線上報(bào)名：掃描二維碼填寫報(bào)名信息，提交后顯示“提交成功!”，即報(bào)名成功;

2、報(bào)名時(shí)間：2025年06月18日9:00時(shí)至06月20日16:00時(shí);

3、咨詢電話：021-59260488、021-69716572;

4、線上報(bào)名二維碼：

八、公布

筆試、面試總成績(jī)及擬錄取人員名單公布于金澤鎮(zhèn)政府網(wǎng)站(http://www.shqp.gov.cn/jinz/)、“典范金澤”、“金澤黨建”微信公眾號(hào)。

九、注意事項(xiàng)

1、本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)依據(jù)發(fā)布的公告和簡(jiǎn)章中的具體要求，如實(shí)填寫報(bào)名信息，并確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件。如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)咨詢確認(rèn);

2、報(bào)名階段不進(jìn)行資格審查，如不符合報(bào)考崗位資格條件，報(bào)考無效。報(bào)考人員對(duì)提交的信息、材料等的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，若發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，報(bào)考無效;因資格審查提交的個(gè)人材料復(fù)印件均不退還;

3、報(bào)考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能及時(shí)聯(lián)系到本人，若因報(bào)考人員提供聯(lián)系方式錯(cuò)誤導(dǎo)致無法收到相關(guān)通知，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

金澤鎮(zhèn)用工領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年06月16日

附 件

附件：2025年金澤鎮(zhèn)專職村務(wù)工作者公開招錄簡(jiǎn)章.xlsx