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2025年寶雞太白縣城鄉(xiāng)供水服務(wù)有限公司人員招聘公告

2025-05-24 17:18:08閱讀()太白縣人民政府
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為加快推進(jìn)我縣農(nóng)村供水縣域統(tǒng)管工作,統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)村供水管理體制改革,加強農(nóng)村供水統(tǒng)一管理,保障農(nóng)村居民飲用水安全,經(jīng)2025年縣政府第6次常務(wù)會議研究通過,現(xiàn)面向全縣公開聘用城鄉(xiāng)供水服務(wù)管理人員和管水員30名。有關(guān)事項公告如下:

一、聘用崗位計劃

1.運行管理人員2名。

2.村鎮(zhèn)管水員28名(鸚鴿6名、桃川4名、咀頭8名、靖口5名、黃柏塬2名、王家堎2名、太白河1名)。

二、聘用崗位條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),工作積極,能吃苦耐勞,踏實肯干,身體健康,有責(zé)任心,服從組織分配。

2.運行管理人員要求太白縣本地戶籍,性別不限,大專及以上學(xué)歷。

3.村鎮(zhèn)管水員要求太白縣本地戶籍,性別不限,具有初中及以上學(xué)歷,年齡在18周歲至55周歲(在以前從事管水工作中,專業(yè)技能強,群眾認(rèn)可度高的人員,可適當(dāng)延長年齡),熟悉農(nóng)村飲水安全相關(guān)知識并具有簡易維修操作技能者優(yōu)先考慮。退役軍人可優(yōu)先錄用。

4.具有良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力和工作適應(yīng)能力。

5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、被有關(guān)部門列入嚴(yán)重失信人名單的當(dāng)事人,均不得應(yīng)聘。

三、聘用崗位主要職責(zé)

1.負(fù)責(zé)全縣農(nóng)村供水工程的運行管理、維修養(yǎng)護(hù)、水源保護(hù)、水質(zhì)保障、安全防范等,確保供水正常運行、穩(wěn)定供水。

2.負(fù)責(zé)合理調(diào)配水量,監(jiān)控水質(zhì)安全,組織搶險搶修,水費收繳,保證正常供水。

3.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)供水設(shè)施的日常巡查,排除供水故障,對破壞用水設(shè)施、偷盜、浪費用水等違法違規(guī)行為及時進(jìn)行制止并向有關(guān)單位報告。

4.完成上級交辦的其他臨時工作。

四、聘用程序

(一)報名申請

1.報名方式:持本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等原件、復(fù)印件及2張近期一寸免冠照片到指定地點報名,每位應(yīng)聘者限報一個崗位。

2.報名時間:2025年5月26日—5月30日

上午08:30—12:00,下午14:30—18:00。

3.報名地點:太白縣城鄉(xiāng)供水安全中心3樓辦公室(原咀頭小學(xué)院內(nèi))。

(二)考試

1.筆試

考試時間及地點:另行通知。

2.面試

根據(jù)筆試成績由高分到低分按需求人數(shù)進(jìn)行面試。

(三)綜合審查

由用崗單位綜合應(yīng)聘者筆試面試綜合成績等進(jìn)行綜合審查,審查通過后確定擬上崗人員。

(四)體檢

體檢工作由縣城鄉(xiāng)供水服務(wù)公司按照行業(yè)工作要求安排實施。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。

(五)公示

擬上崗人員審核無誤后,2個工作日內(nèi)在太白縣人民政府官網(wǎng)公示,用崗單位同步在本單位范圍內(nèi)張貼布告公示,公示期均不少于3個工作日。公示無異議的安排崗前培訓(xùn)、組織上崗。

(六)崗前培訓(xùn)

經(jīng)過審批公示后,安排崗前培訓(xùn),提升履行崗位的能力,無故不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的不予聘用。

(七)簽訂協(xié)議

經(jīng)崗前培訓(xùn)合格的人員,試用期2個月。試用期滿并考核合格簽訂聘用合同(實行一年一簽),年終統(tǒng)一由公司考核。合格的員工繼續(xù)聘用,不合格的立即解聘。

六、工作性質(zhì)及工資待遇

1.本次招聘職位為公司職工,勞動合同工。

2.工資待遇:工資按照崗位基礎(chǔ)工資60%+績效工資40%發(fā)放。運行管理人員工資標(biāo)準(zhǔn)人均4300元/月(含單位和個人養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等);村鎮(zhèn)供水服務(wù)站工作人員和管水員工資標(biāo)準(zhǔn)人均3500元/月(含單位和個人養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等)。

七、其他事項

1.公開聘用工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,并接受社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生,查實后,取消違反紀(jì)律的申請人聘用資格;對違反紀(jì)律的相關(guān)人員視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

2.資格審查貫穿安置工作始終,審核發(fā)現(xiàn)申請人不符合招聘條件的,自行終止招聘程序。

3.本次招聘信息在太白縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布。

4.其他事宜由太白縣城鄉(xiāng)供水服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

太白縣城鄉(xiāng)供水服務(wù)有限公司

2025年5月23日


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