2025年萬(wàn)家寨水務(wù)控股集團(tuán)及所屬企業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員社會(huì)招聘公告

萬(wàn)家寨水務(wù)控股集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”)是山西省唯一的全產(chǎn)業(yè)鏈水務(wù)水利企業(yè)，集勘察設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、運(yùn)營(yíng)管理、投融資于一體的大型省屬國(guó)有企業(yè)。擁有萬(wàn)家寨引黃、四大水網(wǎng)、禹門(mén)口引黃和漳澤水庫(kù)、汾河水庫(kù)、汾河二庫(kù)、張峰水庫(kù)、柏葉口水庫(kù)、坪上引水、和川引水等大型水利工程，形成涵蓋原水、供水、排水、治污及生態(tài)修復(fù)、水力發(fā)電、水產(chǎn)養(yǎng)殖的綜合服務(wù)產(chǎn)業(yè)體系，具備水利水務(wù)工程全過(guò)程協(xié)同服務(wù)能力。注冊(cè)資本100億元，資產(chǎn)總額931億元，從業(yè)人員12000余人。

一、招聘單位及人數(shù)

根據(jù)集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及用人需求，面向社會(huì)公開(kāi)招聘集團(tuán)公司及所屬企業(yè)2戶3個(gè)崗位，共計(jì)招聘5人(詳見(jiàn)附件1)。

二、招聘對(duì)象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的人員。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律，政治立場(chǎng)堅(jiān)定、有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)，積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)。

2.綜合素質(zhì)高，有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從組織安排，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)道德操守和實(shí)際工作能力。

3.具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識(shí)或技能條件。第二學(xué)位予以認(rèn)可，輔修學(xué)位不予認(rèn)可。所學(xué)專業(yè)與崗位要求一致，專業(yè)要求按照教育部最新公布的高職(專科)、本科和研究生招生專業(yè)設(shè)置。參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年)》、中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)2025年碩士專業(yè)目錄。高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位專業(yè)、技工院校專業(yè)等未列入的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室綜合研判。

4.認(rèn)同集團(tuán)公司的發(fā)展理念和管理模式，人品端正，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞。

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)(有年齡限制的崗位，35周歲及以下為1989年1月1日及以后出生，40周歲及以下為1984年1月1日及以后出生，其他按此類推)。

6.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位及省屬國(guó)企招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的;

6.法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定所列不得報(bào)考的其他情形人員。

報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位，并填寫(xiě)萬(wàn)家寨水務(wù)控股集團(tuán)2025年公開(kāi)招聘報(bào)名人員系統(tǒng)內(nèi)親屬關(guān)系摸底表(詳見(jiàn)附件2)。

(二)資格條件

崗位資格條件及要求等詳見(jiàn)附件1。

四、招聘程序

招聘程序分為招聘信息發(fā)布、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)評(píng)、體檢與考察、公示與聘用。

(一)招聘信息發(fā)布

本次招聘在以下網(wǎng)站發(fā)布招聘信息：

1.山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司官網(wǎng)

(http://www.ssco.ltd/);

2.萬(wàn)家寨水務(wù)控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)

(http://www.wjzsk.cn/)。

(二)公開(kāi)報(bào)名

2025年5月1日至2025年5月10日24:00止。

本次招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，不接受其他形式報(bào)名，每位報(bào)名人員僅限選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名入口：https://wjzsk2025.zhaopin.com(報(bào)名時(shí)建議使用電腦)。請(qǐng)報(bào)名人員如實(shí)填報(bào)并提供相關(guān)資料，完成報(bào)名后，將無(wú)法修改個(gè)人資料或更改應(yīng)聘崗位，請(qǐng)謹(jǐn)慎操作。提供資料如下。

1.個(gè)人有效身份證原件正反掃描件;

2.畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件(碩士研究生還需提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件);

3.學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(近1個(gè)月內(nèi)或驗(yàn)證有效期內(nèi)的，圖片清晰且不得壓縮);涉及國(guó)外學(xué)歷的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告掃描件;

4.公安部門(mén)開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明;

5.個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、詳細(xì)工作經(jīng)歷(實(shí)習(xí)經(jīng)歷不予認(rèn)可)等，以及職業(yè)資格證書(shū)等其他與報(bào)考崗位相關(guān)資料;

6.近期2寸免冠正面彩色照片(照片需為原始圖像未經(jīng)任

何軟件修飾處理);

7.個(gè)人社保繳納證明和勞動(dòng)合同掃描件;

8.已參加工作但尚未離職的，須于體檢前提供同意離職證明，如未按時(shí)提供，取消其報(bào)考資格;

9.本人簽字確認(rèn)的《萬(wàn)家寨水務(wù)控股集團(tuán)2025年公開(kāi)招聘報(bào)名人員系統(tǒng)內(nèi)親屬關(guān)系摸底表》(詳見(jiàn)附件2)。

(三)資格初審

根據(jù)招聘條件，對(duì)報(bào)名人員提供的資料進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿招聘全過(guò)程(含聘用后)，報(bào)名人員應(yīng)提供真實(shí)有效的信息和材料，提供偽造、變?cè)?、虛假信息的，一?jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考資格并追究相關(guān)責(zé)任，凡因信息填報(bào)不全，上傳資料不全、有誤或關(guān)鍵信息不清等導(dǎo)致未通過(guò)審查的，后果由報(bào)名人員自負(fù)。

資格初審結(jié)果待報(bào)名截止后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。

(四)綜合測(cè)評(píng)

本次招聘視報(bào)名情況和資格審查情況，采取面試或初試+復(fù)試的方式進(jìn)行。具體事宜在集團(tuán)公司官網(wǎng)另行通知。

如采取面試方式測(cè)評(píng)，面試成績(jī)即為綜合成績(jī);如采取初試+復(fù)試的方式測(cè)評(píng)，采取百分制形式，綜合成績(jī)=初試成績(jī)×40%+復(fù)試成績(jī)×60%。

1.面試

面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試滿分100分，最低合格線60分。如出現(xiàn)參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)未達(dá)3:1而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上。

面試有關(guān)事宜將以電話或短信的方式通知，未進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。面試成績(jī)由報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。

2.初試

初試采取群面方式進(jìn)行。初試滿分100分，最低合格線60分，低于60分不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。根據(jù)初試成績(jī)從高到低排序，按1:3比例確定進(jìn)入復(fù)試人員，人數(shù)未達(dá)1:3的按實(shí)有人數(shù)確定，同分人員一并入圍。

初試相關(guān)事宜公告請(qǐng)報(bào)名人員關(guān)注集團(tuán)公司網(wǎng)站。初試成績(jī)由報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。

3.復(fù)試

復(fù)試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。復(fù)試滿分100分，最低合格線60分，低于60分不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)參加復(fù)試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)未達(dá)3:1而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，復(fù)試成績(jī)必須達(dá)到70分以上。

復(fù)試有關(guān)事宜將以電話或短信的方式通知，未進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。復(fù)試成績(jī)由報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。

4.資格復(fù)審

若計(jì)劃招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例不足1:10(含)，資格審查合格人員入圍資格復(fù)審環(huán)節(jié)。若計(jì)劃招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例高于1:10，依據(jù)初試成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)3倍的比例確定參加復(fù)試資格復(fù)審的人選，如最后一名人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入復(fù)審環(huán)節(jié)。人數(shù)未達(dá)1:3的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在集團(tuán)公司官網(wǎng)公告。

根據(jù)各崗位報(bào)名人員的綜合成績(jī)由高到低排序，按照擬招聘人數(shù)1:1比例確定入圍體檢人選。當(dāng)綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按面試成績(jī)由高到低順序確定入圍體檢人選。

(五)體檢與考察

1.體檢

體檢由集團(tuán)公司統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，報(bào)名人員應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢結(jié)果不合格的取消其擬聘用資格。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)(體檢公告發(fā)布之日起15日內(nèi))完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘用資格。體檢相關(guān)事宜在集團(tuán)公司官網(wǎng)公告。

2.考察

考察內(nèi)容主要包括報(bào)名人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)業(yè)水平或工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等，并對(duì)報(bào)名人員提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?/p>

考察不符合要求的取消其應(yīng)聘資格。因個(gè)人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室綜合研判后，確定是否遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

1.公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢與考察結(jié)果，按1:1確定擬聘用人員，擬聘人員在省國(guó)運(yùn)公司官網(wǎng)和集團(tuán)公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示不少于5個(gè)工作日。

2.聘用

擬聘人員在公示期間無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。在公示期間，若有異議并查證屬實(shí)，取消其聘用資格。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

新聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、咨詢方式

招聘政策咨詢和考務(wù)等方面的問(wèn)題可查詢集團(tuán)公司網(wǎng)站，同時(shí)設(shè)立咨詢電話。

政策咨詢電話：0351-7760695 0351-7760605

報(bào)名咨詢電話：0351-2157066

特別提示：

1.本次招聘崗位一經(jīng)聘用，在聘用單位最低服務(wù)期限為3年(含試用期)。

2.所用報(bào)名資料不予退還，將予以嚴(yán)格保密。

3.集團(tuán)公司及所屬企業(yè)部分崗位地點(diǎn)在野外工地，條件艱苦，交通不便，較為適合男性，請(qǐng)謹(jǐn)慎報(bào)考。

4.招考條件或崗位要求的年齡、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等，除崗位有明確要求外，均截至2025年4月。

5.報(bào)名人員以不正當(dāng)手段獲取報(bào)名資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在面試、初試、復(fù)試、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

6.招聘過(guò)程中，請(qǐng)應(yīng)聘人員確保報(bào)名所留通訊方式暢通。因無(wú)法聯(lián)絡(luò)而影響正常招聘工作，將視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

7.本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件：1.萬(wàn)家寨水務(wù)控股集團(tuán)及所屬企業(yè)2025年高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員社會(huì)招聘崗位需求表

2.萬(wàn)家寨水務(wù)控股集團(tuán)2025年公開(kāi)招聘報(bào)名人員系統(tǒng)內(nèi)親屬關(guān)系摸底表

附件1：萬(wàn)家寨水控集團(tuán)2025年高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員社會(huì)招聘崗位需求表.xlsx

附件2：水控集團(tuán)2025年公開(kāi)招聘報(bào)名人員系統(tǒng)內(nèi)親屬關(guān)系摸底表.xlsx