2025年山西建設(shè)投資集團(tuán)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告

山西建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“山西建投”)系山西省規(guī)模最大的綜合性國有投資建設(shè)集團(tuán)、省管重要骨干企業(yè)。山西建投現(xiàn)轄40個(gè)全資、控股和參股子公司，職工總數(shù)3.8萬余人;擁有9個(gè)建筑、3個(gè)市政公用、1個(gè)石油化工，共13項(xiàng)工程施工總承包特級資質(zhì)，布局了“建筑施工(含基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)運(yùn)營)、房地產(chǎn)、節(jié)能環(huán)保三大支柱和國際工程與服務(wù)貿(mào)易、建筑工業(yè)及物流、金融、勘察設(shè)計(jì)咨詢、建筑勞務(wù)、新能源六大支撐”的產(chǎn)業(yè)板塊;經(jīng)營業(yè)績遍布國內(nèi)及海外62個(gè)國家和地區(qū)，獲得魯班獎(jiǎng)53項(xiàng)、國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)64項(xiàng)、鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)22項(xiàng)、中國安裝之星65項(xiàng)、中國建筑工程裝飾獎(jiǎng)82項(xiàng)，省級質(zhì)量最高獎(jiǎng)621項(xiàng)，榮獲詹天佑獎(jiǎng)、國家優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)及省部級獎(jiǎng)480余項(xiàng)，獲獎(jiǎng)數(shù)量均居山西同行之冠。連年入選“中國企業(yè)500強(qiáng)”，2024年排名184位，較上年度提升了9位;連續(xù)七年榮登ENR(美國《工程新聞?dòng)涗洝冯s志)“全球承包商250強(qiáng)”及“國際承包商250強(qiáng)”，2024年分別排名14位、132位，成為全球有影響力的承包商。未來，山西建投將在省委省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全力打造投資、建設(shè)、運(yùn)營為一體的“全產(chǎn)業(yè)鏈”建筑業(yè)龍頭企業(yè)，以矯健的身姿向著建設(shè)世界一流企業(yè)目標(biāo)堅(jiān)定邁進(jìn)。

為選優(yōu)配強(qiáng)企業(yè)管理和技術(shù)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人力資源配置，根據(jù)企業(yè)工作實(shí)際及需求，現(xiàn)開展2025年度高校畢業(yè)生招聘工作，具體公告如下。

一、遵循原則

(一)黨管人才原則;

(二)公開公正、擇優(yōu)錄用原則;

(三)人崗相適、人事相宜、按需招聘原則。

二、招聘對象

(一)符合招聘條件和崗位所需具體要求的2025應(yīng)屆高校畢業(yè)生(2025應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年8月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書)，以及2024屆未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(不含定向、委培畢業(yè)生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生)。

(二)符合招聘條件和崗位所需具體要求的2025年12月31日前取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員，以及2024年取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

三、招聘崗位和條件

(一)招聘崗位

本次校園招聘提供224個(gè)崗位，共計(jì)招聘897人，招聘崗位及具體要求詳見附件1。

(二)基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.認(rèn)同集團(tuán)公司的發(fā)展理念和管理模式，誠實(shí)守信，吃苦耐勞;

3.具有履行崗位職責(zé)所必須的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識和工作能力;

4.具備報(bào)考崗位所需的資格條件，詳見附件1;

5.服從企業(yè)工作崗位及工作地點(diǎn)安排;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字組織能力及邏輯思維能力，自律性強(qiáng);

8.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他要求。

(三)有下列其情形之一者不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

2.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。

(四)回避要求

應(yīng)聘者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任用人單位領(lǐng)導(dǎo)成員的崗位。

四、招聘程序

(一)報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

(二)報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告起至2025年5月20日下午18:00截止。

(三)報(bào)名鏈接入口

https://c.exam-sp.com/TYRC-2025。每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位。

請報(bào)名人員認(rèn)真填寫本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷、相關(guān)實(shí)習(xí)/工作經(jīng)驗(yàn)、資格證書、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等信息，并上傳完整證明材料，上傳的資料將作為資格審核的重要依據(jù)。應(yīng)聘者如暫不符合崗位要求，請勿盲目注冊投遞簡歷，以免失去以后的應(yīng)聘機(jī)會。

報(bào)名所需上傳資料:1.個(gè)人簡歷;2.身份證正反面照片;3.2025年畢業(yè)生需提供：學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、成績單、就業(yè)推薦表;4.2024年畢業(yè)生需提供：教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;5.留學(xué)生需提供：教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;6.崗位要求的相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格證書、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)及其他與報(bào)考崗位相關(guān)資料;7.《應(yīng)聘人員回避承諾書》(附件2)。

(四)資格審核

1.根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行資格審核與篩選。

2.資格審核結(jié)果考生可于2個(gè)工作日后登錄原報(bào)名網(wǎng)址查看審查結(jié)果。

3.資格審核貫穿招聘全過程，無論在任何階段，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者資格不符，將立即取消其應(yīng)聘資格及錄用資格。

(五)筆試

1.資格審核合格者入圍筆試環(huán)節(jié)，未進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的不再另行通知;

2.筆試內(nèi)容包括時(shí)事政治、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、言語理解、邏輯思維、崗位專業(yè)知識等，筆試滿分為100分，時(shí)限為120分鐘。

3.筆試成績不合格(低于60分)者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

4.全日制博士研究生在資格審核通過后，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

5.參加山西大學(xué)雙選會線下招聘、“千校萬崗”“雙走進(jìn)”北京專場招聘會、“人到山西好風(fēng)光”活動(dòng)的學(xué)生，已報(bào)名通過資格審核且經(jīng)用人單位發(fā)送短信后，回復(fù)確認(rèn)參加的人員可直接進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

6.具體筆試相關(guān)事宜后續(xù)以電話或者短信的形式通知。

(六)面試

1.依據(jù)筆試成績由高到低的順序，60分以上(含)可進(jìn)入面試，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的不再另行通知。

2.面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)知識與技能、語言表達(dá)和舉止儀表等。面試滿分為100分，時(shí)限為6分鐘。

3.采取半結(jié)構(gòu)化面試方法。

(1)應(yīng)聘者進(jìn)行自我介紹(2分鐘);

(2)應(yīng)聘者隨機(jī)抽取1道通用題進(jìn)行作答(2分鐘);

(3)面試考官進(jìn)行隨機(jī)提問(2分鐘)。

4.應(yīng)聘者須現(xiàn)場提交相關(guān)證書原件進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后參加面試。

5.具體面試相關(guān)事宜后續(xù)以電話或者短信的形式通知。

(七)綜合評審

1.綜合成績=∑(筆試成績×40%+面試成績×60%)。綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。綜合成績得分在70分以上(含)者為合格，得分在70分以下的不予錄用。

2.根據(jù)綜合成績由高到低排序，按照各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定人選。當(dāng)綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績由高到低的順序確定。

(八)入職體檢及背景調(diào)查

應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間向所報(bào)單位提供15天以內(nèi)的三甲醫(yī)院入職體檢報(bào)告，符合聘用身體條件的由所報(bào)單位對擬聘用人員進(jìn)行相關(guān)背景調(diào)查。

(九)公示

根據(jù)綜合成績與背景調(diào)查結(jié)果，按1:1確定擬聘人員，擬聘人員在集團(tuán)公司等官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示不少于5個(gè)工作日。擬聘人員公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(十)履行入職手續(xù)

擬聘人員在公示期間無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員在公示期間，若有異議并查證核實(shí)者，取消其聘用資格。

五、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，取消應(yīng)聘資格。凡因信息填報(bào)不全，上傳資料不全、有誤或關(guān)鍵信息不清等導(dǎo)致未通過資格審核的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(二)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，如未按招聘公告有關(guān)要求按時(shí)取得畢業(yè)證或?qū)W位證，取消其聘用資格。

(三)此次招聘工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)，方案中的未盡事宜以及招聘過程中的特殊情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定。

六、聯(lián)系方式(咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00 14:30-18:00)

(一)山西建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

聯(lián)系方式：0351-2021835

官 網(wǎng)：http://www.sxcig.com

地 址：山西示范區(qū)新化路8號

(二)太原人才大市場

聯(lián)系方式：0351-4938623

官 網(wǎng)：http://www.tyrc.com.cn

地 址：太原市迎澤區(qū)并州北路15號(并州飯店往南200米)

附件：1.山西建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2025年度高校畢業(yè)生招聘崗位及具體條件

2.應(yīng)聘人員回避承諾書

附件1：山西建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2025年度高校畢業(yè)生招聘崗位及具體條件xlsx.xlsx

附件2：應(yīng)聘人員回避承諾書.xlsx