2025年浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院宿州分院招聘編外聘用人員公告

根據(jù)浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院宿州分院人才隊伍現(xiàn)狀及事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編外聘用工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

衛(wèi)生系列副主任醫(yī)師及以上職稱人才;全日制碩士研究生及以上人才。

二、招聘計劃

招聘編外聘用工作人員102名，崗位目錄見附件1。

三、招聘條件

(一)招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷且必須符合以下條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1989年3月1日及以后出生”，(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求，截止時間為2025年3月1日。進(jìn)修、培訓(xùn)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

(二)具有下列情形之一的，不得報考。

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、安徽省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序和辦法

本次公開招聘按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，由浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院宿州分院采取報名、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告。在宿馬園區(qū)官網(wǎng)、宿州市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)及相關(guān)媒體上發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、報名條件及招聘方式方法等。

(二)報名。

1.報名時間。

發(fā)布之日起長期招聘，招滿為止。

2.報名要求。

報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和報考崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

3.報名材料。

(1)《浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院宿州分院人員招聘資格審查表》。應(yīng)聘人員填寫的業(yè)績成果及獲獎情況需提供佐證材料;

(2)本人有效居民身份證正反面掃描件;

(3)個人簡歷(自薦材料);

(3)符合報考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件;

(4)職稱資格證書掃描件。

4.報名方式。

請將以上報名所需提交材料統(tǒng)一掃描后一次性壓縮打包發(fā)至報名指定郵箱：1205354824@qq.com。郵件標(biāo)題為“本人姓名+報考崗位”。

(三)資格復(fù)審。

根據(jù)考生網(wǎng)上報名提供信息，經(jīng)初審符合崗位條件的，通知應(yīng)聘人員在指定時間和地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查將貫穿招聘全過程。

資格復(fù)審時需提供材料：

1.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

2.學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件;

3.職稱資格證書;

4.《浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院宿州分院人員招聘資格審查表》及個人1寸免冠照片;

5.個人簡歷(自薦材料)。

申報人員提供的信息和材料必須真實完整，個人學(xué)歷學(xué)位對應(yīng)專業(yè)應(yīng)與崗位需求專業(yè)一致。資格審查合格的，發(fā)放面試通知，按指定的時間、地點(diǎn)參加面試。

五、考試內(nèi)容和方式

考試采取面試方式進(jìn)行，由浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院宿州分院負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實施，面試主要考察考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、職業(yè)道德和行為表現(xiàn)等方面，總分為100分。根據(jù)通過資格復(fù)審人數(shù)，確定面試分組，具體時間及地點(diǎn)另行通知。面試滿分為100分，合格分為60分。實際面試人數(shù)少于或等于崗位計劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實際面試人員的平均分或70分以上，方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。其中全日制博士、高級職稱人才采取“一人一議”方式進(jìn)行招聘。

六、體檢與考察

體檢和考察工作由浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院宿州分院負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實施。

(一)體檢。按照應(yīng)聘人員考試成績的高低順序及引進(jìn)崗位數(shù)1：1的比例進(jìn)入體檢程序。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)考察。體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等。并對考察對象的資格條件進(jìn)一步復(fù)審。如報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實，或本人不適合引進(jìn)專業(yè)崗位工作要求的，則取消其聘用資格。因體檢、考察不合格及個人自動放棄造成的崗位空缺，從報考該崗位的人員中按照面試成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)各一次，擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

七、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在宿馬園區(qū)官網(wǎng)、宿州市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)公示5個工作日。

八、簽約聘用

公示無異議或公示、考察結(jié)果不影響聘用的，履行簽約聘用手續(xù)。

在公示結(jié)束后應(yīng)聘人員須15日內(nèi)來院試用，試用期為2個月，試用期后考核合格的，簽訂正式合同，享受本院職工薪資福利。試用期內(nèi)考核不合格的，取消聘用。

九、有關(guān)事宜

2025年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料進(jìn)行報名，截至2025年7月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表，留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料)的，或證書與證明材料不一致的，取消考試資格。

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

有關(guān)招聘政策及面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸宿馬園區(qū)官網(wǎng)、市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)查詢。

本《方案》由浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院宿州分院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0557-2986117(浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院宿州分院)

監(jiān)督電話：0557-3022412(市衛(wèi)生健康委人事科教科)。

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院宿州分院

2025年3月17日

附件1：浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院宿州分院編外聘用人員崗位需求計劃表.xlsx

附件2：浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院宿州分院編外聘用人員招聘資格審查表.docx