2025年合肥市民政局公開招聘編外聘用駕駛員公告

因工作需要，合肥東方英才人才有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘駕駛員1名，派遣至合肥市民政局從事相關(guān)工作，現(xiàn)就招聘事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及條件

三、招聘條件

(一)招聘對象除滿足上述招聘崗位表中條件外，同時須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī);

2、具有較好的政治素質(zhì)和自律意識，品行端正，無違法違紀(jì)等不良行為記錄;

3、誠實守信，工作踏實細(xì)致，有耐心，具有較強(qiáng)的安全意識、保密意識、服務(wù)意識;

4、自愿接受派遣工作，服從組織安排;具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神和團(tuán)隊意識;

5、身體健康，普通話水平良好，具備正常履行職責(zé)的身體條件，無妨礙從事駕駛的疾病，能適應(yīng)崗位要求;

6、無負(fù)主要責(zé)任的重大交通事故記錄，無不良駕車習(xí)慣;無一個記分周期內(nèi)扣滿12分的情況;

7、持有中華人民共和國機(jī)動車C1及以上駕駛證，實際駕齡時間要求按足年計算，要求具有8年以上實際駕齡(2017年5月14日前取得機(jī)動車駕駛證)。

8、根據(jù)實際工作需要具備的其他條件。

(二)招聘崗位及條件中的“年齡”要求“35周歲以下”為“1989年5月14日(含)以后出生”,以報考人員有效居民身份證原件為準(zhǔn)(其他涉及年齡計算的依此類推)。

(三)有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、有過交通肇事犯罪、危險駕駛記錄、吸毒記錄、飲酒駕駛記錄的人員;

7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

8、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

9、法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

公開招聘工作按照網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢與考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名與資格初審

1、報考人員登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)進(jìn)行報名。統(tǒng)一報名時間為2025年5月14日9:00至5月18日16:00，逾期不再報名。報名時須以附件方式上傳報考者本人機(jī)動車C1及以上駕駛證原件掃描件、8年以上實際駕齡的相關(guān)證明材料或個人承諾書。

報考人員須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報考人員應(yīng)閱知并簽署”誠信承諾書”，所提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。資格審查貫穿整個招聘及聘用過程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的、考察不滿足條件的，一經(jīng)查實，即取消考試及聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試或應(yīng)聘資格的，將按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

2、報考人員必須于個人報名后24小時至5月19日16:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員須于5月20日12:00前通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)繳納筆試考試費(fèi)用，逾期視為自動放棄報考。

3、報名結(jié)束后，招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，未達(dá)到以上開考比例的，則取消該崗位招聘。因比例不足而被取消崗位的報考人員，可在報名結(jié)束后退回所收筆試考試費(fèi)用，其他情形所繳考試費(fèi)用不得退回。

4、資格初審?fù)ㄟ^且完成筆試?yán)U費(fèi)的報考人員可于5月22日至5月23日從人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

(二)筆試

通過資格初審且成功繳費(fèi)的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

1、筆試時間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》登載信息為準(zhǔn)。

2、筆試科目為《綜合知識》，滿分為100分。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，不指定參考資料。

3、筆試結(jié)束后的10個工作日內(nèi)，在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)公布筆試成績(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。依據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例，確定入圍現(xiàn)場資格復(fù)審人員名單;不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

1、被確定為進(jìn)入資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審：

(1)筆試準(zhǔn)考證;

(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

(3)退伍證原件及復(fù)印件1份;

(4)學(xué)歷證書(畢業(yè)證、學(xué)位證)原件及復(fù)印件1份;持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員，須提供教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書;

(5)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)打印的報名表1份;

(6)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份;

(7)符合招聘要求且在報名時上傳的本人有效機(jī)動車C1及以上駕駛證原件及復(fù)印件1份;

(8)本人戶口薄原件，并提供該戶口簿首頁及本人頁復(fù)印件1份或經(jīng)常居住地證明1份;

(9)交管部門出具的無重大交通事故相關(guān)證明或12123平臺查詢打印的安全駕駛記錄相關(guān)證明;

(10)在報名時上傳的招聘崗位要求的8年以上實際駕齡的相關(guān)證明材料或個人承諾書1份;

(11)與崗位證明相關(guān)的其他證明，資質(zhì)證書等材料原件及復(fù)印件1份。

2、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消專業(yè)測試資格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。

3、資格復(fù)審合格的人員，現(xiàn)場繳納專業(yè)測試費(fèi)用(80元/人)后統(tǒng)一發(fā)放專業(yè)測試通知書。因資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生空缺名額，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)2次。若筆試成績相同，則一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。若崗位因資格復(fù)審不合格或遞補(bǔ)無法滿足規(guī)定比例的，則以實際人數(shù)確定。

4、若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件1份。

5、資格復(fù)審時間、地點(diǎn)以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)網(wǎng)站發(fā)布通知為準(zhǔn)。

(四)專業(yè)測試

1、考生攜帶專業(yè)通知書和本人有效居民身份證原件參加專業(yè)測試。因故不能按時參加專業(yè)測試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2、專業(yè)測試成績滿分為100分，成績在綜合評定后現(xiàn)場公布(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，并設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、若崗位實際參加專業(yè)測試人員等于崗位招聘計劃數(shù)，不能形成競爭的，考生專業(yè)測試成績須達(dá)到70分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4、專業(yè)測試時間、地點(diǎn)以以專業(yè)測試通知書登載信息為準(zhǔn)。

(五)確定初選人員1、考生最終考試成績按照筆試成績和專業(yè)測試成績按5:5比例合成考試總成績(筆試成績占50%，專業(yè)測試成績占50%，考試總成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

2、根據(jù)考生的考試總成績，按所報考崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分等額確定初選人員。若考試總成績相同，則按照專業(yè)測試成績從高到低確定;若所有成績?nèi)肯嗤?，則由用人單位根據(jù)考生綜合素質(zhì)能力、崗位駕齡、安全記錄、考察結(jié)果等綜合研究確定(下同)。

3、初選人員名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)網(wǎng)站公布。

(六)體檢與考察

1、初選人員在擬聘用前，須進(jìn)行體檢和考察。體檢時間及地點(diǎn)以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn)網(wǎng)站發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

2、體檢工作及體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂(公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行))及(公務(wù)員錄用體檢作手冊(試行))有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

體檢統(tǒng)一組織在三甲醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，由體檢組織方安排復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

考生因自身原因，導(dǎo)致考生本人自體檢之日起的30日內(nèi)無法完成規(guī)定的全部體檢項目，體檢醫(yī)院無法出具最終體檢結(jié)論的，視為主動放棄體檢資格。

3、體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)歷等。考察結(jié)果合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

4、體檢當(dāng)日，如未在指定時間和地點(diǎn)參加統(tǒng)一體檢，視為主動放棄錄用資格。若初選人員自動放棄

或在體檢、考察等過程中不合格的，則按所報考崗位招聘計劃數(shù)1∶1的比例，在同崗位考試人員中，按考試總成績由高到低依次等額有效遞補(bǔ)(如遇分?jǐn)?shù)相同的，則按照前款確定初選人員方法篩選)。

(七)公示和聘用

1、體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)進(jìn)行公示，公示期為3天。

2、公示期間及期滿后，對擬聘用人員被舉報并查有實據(jù)的，取消聘用資格，所空名額在同崗位考生中按考試總成績從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)(如遇分?jǐn)?shù)相同的，則按照前款確定初選人員方法篩選)。

3、公示期滿無異議的，按規(guī)定程序與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動合同，公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會保險和公積金，并派遣到合肥市民政局從事編外駕駛員崗位相關(guān)工作。

(八)管理及待遇

1、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到。若本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)自行及時與原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

未按時報到或到崗后因自身原因離職的，由此產(chǎn)生的崗位空缺，則按崗位空缺數(shù)1∶1的比例，依據(jù)相關(guān)程序在同崗位專業(yè)測試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)，有效期自擬聘用人員名單公示后6個月內(nèi)。

2、薪酬待遇參照中共合肥市委辦公廳、市政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《合肥市直事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》及配套文件的通知(合辦【2014】2號文件)以及關(guān)于印發(fā)《合肥市直單位編外使用人員調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)實施辦法》的通知(合編辦【2021】43號文件)等文件執(zhí)行。

五、其他

(一)考試費(fèi)用：筆試45元/科，專業(yè)測試80元/人。(因開考比例不足而被取消崗位的報考人員，可在報名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。其他情形考試費(fèi)用不做退回，請考生慎重繳費(fèi))。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對本人提供的信息和材料的真實性負(fù)責(zé)，對提供虛假報名信息或通過弄虛作假、偽造、變造有關(guān)證件、證明、檔案及其他材料騙取應(yīng)聘資格的，或在體檢考察等環(huán)節(jié)中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)核實，取消聘用資格、解除勞動合同。

(三)請應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)發(fā)布的報名、筆試、專業(yè)測試、體檢和考察等通知。所有公告、通知及公示等信息，均以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn)發(fā)布為準(zhǔn)，不會通過電話、短信或郵箱等其他方式通知。請考生注意辨別，謹(jǐn)防受騙。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)信息查詢

政策咨詢電話：0551-65129910

報名平臺故障處理電話：0551-65127522上述政策咨詢、平臺故障電話于工作日上午9：00-12：00，下午13：00-17：00期間使用。

合肥東方英才人才有限公司

2025年5月12日