滁州市鑫控私募基金管理有限公司為滁州市城市投資控股集團(tuán)有限公司所屬子公司，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名管理人員，公告如下：

一、招聘崗位及招聘條件

(一)招聘崗位：

1.投資拓展部：投資經(jīng)理2人;

2.風(fēng)控合規(guī)部：主管/副經(jīng)理1人。

(二)招聘條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，愛(ài)崗敬業(yè);

3.崗位所需要的學(xué)歷和專業(yè)條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.崗位所需要的其他條件，詳見(jiàn)附件;

6.公開(kāi)招聘崗位表中“40周歲及以下”為1984年5月19日以后出生。工作年限計(jì)算時(shí)間截止到2025年5月19日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

7.條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6.失信人員;

7.法律規(guī)定不得報(bào)考或者聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月19日至2025年6月2日(以報(bào)名郵件收到時(shí)間為準(zhǔn))，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名方式：請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)限內(nèi)將報(bào)名資料電子檔及掃描件發(fā)送至郵箱：czctrlzyb@126.com(郵件需注明報(bào)考崗位+本人姓名);咨詢電話：0550—3518867，0550-3518316;咨詢時(shí)間：工作日上午8:00—11:45，下午2:30—5:30。

3.報(bào)名手續(xù)：應(yīng)聘人員須提交以下報(bào)名資料掃描件至指定郵箱。

(1)有效居民身份證掃描件;

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件;

(3)相關(guān)資格證書(shū)掃描件;

(4)工作經(jīng)歷證明及招聘崗位規(guī)定要求的其它材料和相關(guān)證書(shū)(證件)掃描件;

(5)近期2寸免冠照片電子版;

(6)《報(bào)名表》1份(詳見(jiàn)附件)。

以上報(bào)名材料請(qǐng)掃描或拍照上傳。所需表格按要求填寫(xiě)完整，上傳材料中凡是需本人簽字的地方，必須本人手寫(xiě)簽字上傳，打字視為無(wú)效。

4.報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考崗位要求相一致。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。經(jīng)查實(shí)存在報(bào)考人員報(bào)考多個(gè)崗位的，即取消其考試、聘用等資格。

(二)資格初審

1.報(bào)名時(shí)按招聘崗位規(guī)定條件進(jìn)行資格初審。資格初審不作為最終審核依據(jù)，資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

2.報(bào)名截止后，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不得低于2:1，若低于該比例，由招考單位研究是否開(kāi)考，同時(shí)設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，未達(dá)線者直接淘汰。

(三)面試

面試共2輪，分為初試和復(fù)試，滿分均為100分，初試主要考察面試人員的基本素質(zhì)、專業(yè)能力，復(fù)試主要考察面試人員的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力和潛力。初試和復(fù)試均設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，最低分?jǐn)?shù)線為70分，初試人員低于最低分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)，‌若參加面試人員均未達(dá)最低分?jǐn)?shù)線，招聘單位有權(quán)取消該崗位招聘。體檢和考察人選按應(yīng)聘人員的面試成績(jī)由高分到低分順序以1:1的比例確定。如面試成績(jī)相同，則組織加試。

(四)體檢

體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

(五)考察

對(duì)體檢合格的人員，通過(guò)查閱干部人事檔案、實(shí)地走訪、個(gè)別談話、函調(diào)無(wú)犯罪記錄、查看征信報(bào)告等方式，深入了解考察對(duì)象在政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位匹配度、廉潔自律等方面的情況。出現(xiàn)因應(yīng)聘人員體檢、考察不符合要求，導(dǎo)致擬聘崗位有缺額時(shí)，招聘單位視情況決定是否遞補(bǔ)。

(六)公示

對(duì)體檢、考察合格人員，經(jīng)公司研究后確定擬聘用人員，擬聘用人員在滁州市城市投資控股集團(tuán)有限公司網(wǎng)站通知公告欄進(jìn)行公示，公示期3天，公示無(wú)異議后，確定為聘用對(duì)象。

(七)聘用手續(xù)及待遇

公示結(jié)束后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘任人員未按期到崗的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。試用期為3個(gè)月，薪酬待遇按照公司制度執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)。

三、注意事項(xiàng)

1.本次招聘不收取任何費(fèi)用，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

2.應(yīng)聘人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息、偽造報(bào)名信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與應(yīng)聘人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3.招聘單位統(tǒng)一使用固定電話與應(yīng)聘人員聯(lián)系，應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守本公告規(guī)定，保持通訊暢通，聯(lián)系方式如有變更須第一時(shí)間告知招聘單位，因違反本公告規(guī)定或因個(gè)人原因造成招聘失誤或無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

4.報(bào)名資料恕不退還，僅限用于招聘工作，報(bào)名涉及的個(gè)人信息資料將按保密規(guī)定處理。

5.本次公開(kāi)招聘全程接受監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0550-3512585。

6.本公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

附件1：滁州市鑫控私募基金管理有限公司招聘計(jì)劃表.xlsx

附件2：滁州市鑫控私募基金管理有限公司2025年度招聘報(bào)名表.xls