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2025年阜陽理工學院行政管理人員及其他專業(yè)技術人員招聘公告(第一批)

2025-06-20 11:55:27閱讀()阜陽理工學院
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阜陽理工學院前身為始建于2003年的阜陽師范大學信息工程學院,2023年10月經(jīng)教育部批準完成轉設。學校由安徽省教育廳主管,是阜陽市唯一一所由國有獨資舉辦,隸屬于阜陽市政府管理的全日制理工類普通本科院校。學校坐落于全國文明城市阜陽市,毗鄰潁州西湖,東離主城區(qū)2.5km、高鐵西站3.5km、機場5km,交通便利、區(qū)位優(yōu)越、環(huán)境優(yōu)美??偼顿Y約41億元,占地1015畝,建筑面積49萬㎡,規(guī)劃在校生規(guī)模13500人。學院立足阜陽、服務安徽、面向全國,深度對接區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,構建以工為主,文、理、工、經(jīng)、管、藝多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的學科專業(yè)體系,致力建設成為應用特色鮮明的高水平大學。

根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘行政管理人員及其他專業(yè)技術人員26名,具體事項公告如下:

一、招聘原則

雙向選擇、公開公正、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)錄用。

二、招聘計劃及崗位

具體需求計劃及崗位條件見《阜陽理工學院2025年行政管理及其他專業(yè)技術人員招聘需求計劃表(第一批)》(附件1)。

三、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,政治立場堅定,貫徹黨的教育方針,遵紀守法,熱愛高等教育事業(yè)。

(二)具有良好的政治思想素質和身體素質,積極上進、踏實肯干、責任心強、五官端正,身心健康。

(三)具有合作精神,善于與人溝通,有良好的服務意識和較強的管理與協(xié)調(diào)能力。

(四)畢業(yè)于海內(nèi)外高水平院校,具有良好的語言表達能力、公文寫作能力。

(五)具有全日制碩士研究生及以上學歷學位(截至2025年7月1日前畢業(yè)),年齡在35周歲及以下。

(六)具備崗位所需的其他條件,具有良好的教育背景者優(yōu)先,具有崗位相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(七)有下列情形之一的人員,不得報考或不予錄?。?/p>

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員、失信被執(zhí)行人;

6.其他不符合學校招聘需求的相關情形。

四、薪酬待遇

按學校薪酬制度執(zhí)行。按規(guī)定頂格繳納“五險一金”,提供過渡期住房供居住使用,另享受節(jié)日慰問、健康體檢、餐補、帶薪年休假等福利待遇。

五、招聘程序

(一)報名方式。報名采取網(wǎng)上報名的方式進行,報名網(wǎng)址:http://zp.fyut.edu.cn:8082/zp.html,報名時間:即日起至2025年6月24日16:00。報考人員報名后,可登錄報名網(wǎng)站查詢應聘進度。

(二)資格初審和簡歷篩選。學校根據(jù)報名情況,對照崗位條件和要求對應聘人員簡歷進行資格初審及簡歷篩選,擇優(yōu)確定入圍考核人選并通知后續(xù)考核安排。資格初審及簡歷篩選未通過者不再另行通知。

(三)考核??己瞬扇?ldquo;筆試+面試”的方式進行。提供食宿、報銷往返車票(僅面試階段提供,筆試階段自理)。

1.筆試。時間:2025年6月29日上午9:00。筆試內(nèi)容為文案寫作,主要考核應聘人員的文字寫作能力,筆試滿分100分,按40%計入考核總分。從高分到低分的順序排名確定入圍面試人選,入圍人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不超過4:1。

2.面試。主要考核應聘人員的業(yè)務素質、語言表達能力、應變能力、分析解決問題能力等。滿分100分,按60%計入考核總分。

最終成績≥75分為合格,按照最終成績從高到低進行排名,在合格人選中按照招聘崗位數(shù)內(nèi)擇優(yōu)確定擬聘人員;如擬聘人員自愿放棄,可按照最終成績高低依次遞補(最終成績相同的,面試成績高者優(yōu)先)

資格復審、體檢和心理健康水平測量。

1.入圍考核人員需按學校要求攜帶相關材料原件及復印件進行資格復審(詳見附件2)。

2.體檢工作按照《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)、《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法(2020年修訂)》等有關規(guī)定執(zhí)行。同時,組織心理健康水平測量。

(五)考察。主要對進入考核人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質等進行考察。

(六)公示聘用。

擬聘用人員在學校官方網(wǎng)站公示5個工作日,公示期滿無異議或異議不影響錄用的辦理入職手續(xù)。對舉報問題查實有據(jù)發(fā)現(xiàn)不符合報考條件,或有其他不宜聘用情況的,取消被公示人擬聘資格。

六、相關說明

(一)本公告通過學校官方網(wǎng)站(www.fyut.edu.cn)及相關媒體向社會公開發(fā)布。

(二)未按規(guī)定時限及要求參加以上招聘任一環(huán)節(jié),視為主動放棄。

(三)資格復審、體檢、心理健康水平測量、考察未通過者不予錄用。

(四)資格審查貫穿于招聘工作全過程。發(fā)現(xiàn)應聘者個人檔案材料或者報名材料不實、違反國家法律法規(guī)和校紀校規(guī)、其他弄虛作假行為等情況之一的,學校隨時取消其應聘資格或予以解聘。由此造成的不利后果全部由應聘者本人承擔。

(五)咨詢電話。人事處:0558-2189198

本公告未盡事宜,由阜陽理工學院人事處負責解釋,本公告最終解釋權歸阜陽理工學院。

附件:1.《阜陽理工學院2025年行政管理及其他專業(yè)技術人員招聘需求計劃表(第一批)》

行政管理人員資格復審清單

學生干部證明(參考模板)

中共黨員證明(參考模板)

阜陽理工學院

2025年6月16日

附件1:阜陽理工學院2025年行政管理及其他專業(yè)技術人員招聘需求計劃表(第一批).xls

附件2:行政管理人員資格復審清單.docx

附件3:學生干部證明(參考模板).doc

附件4:中共黨員證明(參考模板).docx


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