為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，全面貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，不斷夯實(shí)全市基層團(tuán)組織建設(shè)，增強(qiáng)在淮大學(xué)生及淮南籍在外學(xué)子對(duì)淮南的歸屬感和認(rèn)同感，幫助在校大學(xué)生在基層實(shí)踐中開拓眼界、增長才干、提升素質(zhì)，中共淮南市委人才工作局、共青團(tuán)淮南市委決定面向高校選聘一批優(yōu)秀在校大學(xué)生擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團(tuán)(工)委兼職副書記?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名時(shí)間

全日制在校大學(xué)生(含大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生)，年滿18周歲，原則上應(yīng)為中共黨員(含預(yù)備黨員)或共青團(tuán)員。在校期間積極參與院校黨團(tuán)組織活動(dòng)，中共黨員、優(yōu)秀共青團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部，駐淮高?；蚧茨霞髮W(xué)生優(yōu)先列入選拔對(duì)象。政治素質(zhì)較好，身體狀況良好，具備較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、文字寫作能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作，有較強(qiáng)的大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，在崗期間服從用人單位安排。

二、兼職時(shí)間

2025年7月至2026年6月，聘期滿后結(jié)合現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和個(gè)人意愿可續(xù)聘。需在寒暑假期間到兼職單位全職開展工作，在校期間應(yīng)加強(qiáng)與兼職單位的聯(lián)系，配合做好相關(guān)工作。

三、選聘程序

選聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、面試比選、公示、聘用等程序進(jìn)行，具體如下：

(一)報(bào)名時(shí)間：2025年6月9日至2025年6月29日。

(二)報(bào)名方式：報(bào)名人員關(guān)注“青春淮南”微信公眾號(hào)詳細(xì)了解報(bào)名流程。同時(shí)，填寫《淮南市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團(tuán)(工)委兼職副書記報(bào)名表》(見附件)，將報(bào)名表電子版和相關(guān)佐證材料清晰掃描件或圖片發(fā)送至相應(yīng)團(tuán)縣(區(qū))委郵箱，郵件主題命名為“戶籍地或常住地(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道)+姓名+學(xué)?！薄?/P>

(三)資格審查：團(tuán)市委將聯(lián)合各團(tuán)縣(區(qū))委根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行審查，資格審查貫穿整個(gè)選拔過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合相關(guān)條件即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并視情處理。

(四)面試比選：根據(jù)實(shí)際情況，面試采取線上線下相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體時(shí)間以電話等方式另行通知。面試由團(tuán)市委聯(lián)合各團(tuán)縣(區(qū))委組織開展，采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察參考人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、舉止儀表等方面的水平和能力，滿分為100分。根據(jù)資格審查、面試表現(xiàn)等情況，按照分?jǐn)?shù)從高到低的順序，確定進(jìn)入公示聘用環(huán)節(jié)人員。

(五)公示聘用：本次選拔聘用不以任何名義向報(bào)名人員收取任何費(fèi)用，根據(jù)考生的資格審查、面試成績等，對(duì)擬聘用人選將在“青春淮南”微信公眾號(hào)公開公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)束無異議后，即正式聘用。

四、工作內(nèi)容

(一)爭做夯實(shí)組織建設(shè)的參與者。圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想及黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，動(dòng)員各級(jí)團(tuán)組織、少先隊(duì)組織開展組織化學(xué)習(xí)，發(fā)揮團(tuán)屬新媒體平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，豐富網(wǎng)絡(luò)文化產(chǎn)品供給服務(wù)。聚焦抓黨建帶團(tuán)建，協(xié)助做好基層團(tuán)組織建設(shè)，規(guī)范團(tuán)內(nèi)組織生活、團(tuán)內(nèi)儀式教育、團(tuán)員先進(jìn)性評(píng)價(jià)、團(tuán)員發(fā)展、學(xué)社銜接等具體舉措，組織策劃團(tuán)青活動(dòng)、志愿服務(wù)、關(guān)心關(guān)愛等工作，落實(shí)鄉(xiāng)村振興、文明創(chuàng)建、新時(shí)代文明實(shí)踐等用人單位交辦的其他工作。

(二)爭做推介家鄉(xiāng)亮點(diǎn)的宣傳員。充分利用自身人脈、資源等優(yōu)勢(shì)，積極在就讀學(xué)?；蚓妥x地開展淮南市文化旅游資源及就業(yè)創(chuàng)業(yè)、營商環(huán)境等各類惠企惠民政策的宣傳推介，合力講好淮南故事，共同發(fā)出淮南聲音。推薦和對(duì)接社會(huì)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)等各領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)來淮開展旅游體驗(yàn)、主題黨(團(tuán))日、“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)，通過社會(huì)實(shí)踐形式，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年充分感受淮南變化，提振信心，鼓舞士氣，增強(qiáng)服務(wù)基層群眾、見證淮南發(fā)展的責(zé)任感、使命感。

(三)爭做搭建交流平臺(tái)的聯(lián)絡(luò)員。積極轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于淮南市青年工作的宣傳報(bào)道，搭建全市各級(jí)共青團(tuán)組織與廣大團(tuán)員青年聯(lián)系交流的平臺(tái)載體。幫助收集、了解校園求職群體的需求信息，為高校畢業(yè)生和淮南市用人單位牽線搭橋，協(xié)助相關(guān)部門單位舉辦校園招才引智活動(dòng)。對(duì)接開展校地(企)合作，引進(jìn)專家人才資源，建立大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地、實(shí)習(xí)基地等實(shí)踐平臺(tái)。

(四)爭做提升組織活力的小能手。結(jié)合科技、文化、金融等專業(yè)知識(shí)，樹立創(chuàng)新思維，以優(yōu)良的作風(fēng)、奮進(jìn)的狀態(tài)、扎實(shí)的業(yè)績處理復(fù)雜局面、應(yīng)對(duì)重大考驗(yàn)。聚焦加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)思想政治引領(lǐng)、抓實(shí)青年就業(yè)服務(wù)、做好困難青少年幫扶、深化縣域共青團(tuán)基層組織改革、全面從嚴(yán)治團(tuán)等方面，推出有分量、有價(jià)值的調(diào)研成果，撰寫工作分析報(bào)告，為進(jìn)一步激發(fā)基層團(tuán)組織活力提供有效建議。工作分析報(bào)告于聘期結(jié)束之前提交各團(tuán)縣(區(qū))委，報(bào)告質(zhì)量將作為年度考核的重要依據(jù)。

五、相關(guān)要求

(一)建立結(jié)對(duì)機(jī)制。各團(tuán)縣(區(qū))委結(jié)合實(shí)際做好初任培訓(xùn)，安排好人員對(duì)接和工作安排。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子成員導(dǎo)師結(jié)對(duì)制度，構(gòu)建“1+1”傳幫帶模式，加大與兼職副書記談心談話力度。要健全完善溝通交流機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)兼職副書記的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和關(guān)心關(guān)懷。寒暑假期間定期召開工作會(huì)議，詳細(xì)掌握兼職副書記工作中遇到的問題困難，積極予以解決。主動(dòng)聽取兼職副書記對(duì)基層團(tuán)組織工作提出的意見建議，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作舉措，為推動(dòng)淮南高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

(二)強(qiáng)化激勵(lì)保障。兼職期滿后，會(huì)同兼職單位進(jìn)行任期評(píng)議。對(duì)于表現(xiàn)合格的，出具兼任職務(wù)證明;表現(xiàn)優(yōu)秀的，給予一定激勵(lì)，同時(shí)在省、市、縣(區(qū))的團(tuán)內(nèi)評(píng)優(yōu)評(píng)先中予以優(yōu)先推薦。對(duì)履職期間表現(xiàn)良好、畢業(yè)后愿意留在淮南就業(yè)創(chuàng)業(yè)的學(xué)生，將優(yōu)先享受淮南市人才發(fā)展優(yōu)惠政策，給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)補(bǔ)貼補(bǔ)助。

(三)做好關(guān)心關(guān)愛。入選人員崗位分配本著就近就便、雙方接受的原則，原則上優(yōu)先安排在家庭住址或戶籍所在地。加大安全保障力度，為每位兼職人員購買兼職期間、寒暑假期人身意外傷害保險(xiǎn)。兼職人員不在兼職單位領(lǐng)取工資報(bào)酬。兼職單位可根據(jù)相關(guān)規(guī)定，給予兼職人員適當(dāng)?shù)幕锸?、住宿和交通補(bǔ)貼(寒暑假全職按照在崗期間計(jì)算)，委派參加培訓(xùn)、活動(dòng)等產(chǎn)生的各類費(fèi)用由兼職單位按相關(guān)規(guī)定據(jù)實(shí)報(bào)銷。

附件1：

附件2、在校大學(xué)生兼任淮南市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)（工）委副書記申報(bào)表.doc.doc