2025年合肥綜合性國(guó)家科學(xué)中心環(huán)境研究院人力資源主管招聘啟事

一、單位簡(jiǎn)介

合肥綜合性國(guó)家科學(xué)中心環(huán)境研究院(以下簡(jiǎn)稱“環(huán)境研究院”)成立于2023年1月，是安徽省人民政府和中國(guó)科學(xué)院共同發(fā)起設(shè)立的省屬事業(yè)單位、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。

針對(duì)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)與污染治理技術(shù)與裝備研發(fā)的迫切需求，環(huán)境研究院重點(diǎn)建設(shè)環(huán)境監(jiān)測(cè)與裝備技術(shù)中心、湖泊與水環(huán)境污染控制技術(shù)中心、天基載荷技術(shù)與應(yīng)用技術(shù)中心、大氣污染與溫室氣體控制技術(shù)中心、土壤與固廢污染防治技術(shù)中心。以“工程技術(shù)創(chuàng)新、突破卡脖子關(guān)鍵技術(shù)、培育新興減污降碳環(huán)境產(chǎn)業(yè)”為主線，致力于成為國(guó)家減污降碳環(huán)境產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新源頭、關(guān)鍵裝備來(lái)源中心，打造具有重要話語(yǔ)權(quán)和影響力的戰(zhàn)略創(chuàng)新力量。

二、招聘崗位

人力資源主管 1人

(一)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)人事信息系統(tǒng)管理和各類人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;

2.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理、培養(yǎng)和教育培訓(xùn)、各級(jí)人才計(jì)劃申報(bào);

3.負(fù)責(zé)員工考核、績(jī)效管理;

4.協(xié)助高層次人才引育及服務(wù);

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)任職要求

1.中共黨員，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法;

2.管理學(xué)、法學(xué)、思想政治教育、自然科學(xué)類等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷;

3.掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，熟悉人力資源各大模塊及管理流程，具備2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

4.熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的政策解讀和應(yīng)用能力;

5.具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和較好的組織溝通協(xié)調(diào)能力;

6.能熟練使用辦公自動(dòng)化軟件，具有良好的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力;

7.有高校院所、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、招聘程序

1.應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)?025年8月1日前通過(guò)郵件提交個(gè)人資料至郵箱xsh@hfioe.cn，郵件主題及簡(jiǎn)歷名稱為“崗位名稱+專業(yè)類+學(xué)歷+姓名”。

2.提交材料：個(gè)人最新履歷，包括但不限于：個(gè)人基本信息、出生年月、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、發(fā)表文章列表、所獲獎(jiǎng)勵(lì)及個(gè)人榮譽(yù)情況等。

3.申請(qǐng)人通過(guò)資格審查后，研究院安排面試，面試通過(guò)，根據(jù)相關(guān)制度辦理錄用。

四、薪酬待遇

1.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇，具體待遇面議;

2.符合國(guó)家、安徽省、合肥市人才引進(jìn)政策的按政策享受相關(guān)待遇。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師、徐老師

聯(lián)系電話：0551-62105272

地址：安徽省合肥市蜀山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)電商園四期E座