2021年合肥巢湖市總工會專職集體協(xié)商指導(dǎo)員招聘公告

2021-01-11 22:30:01閱讀()巢湖市人民政府
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為建立健全工會專職集體協(xié)商指導(dǎo)員隊伍,推進(jìn)集體協(xié)商工作創(chuàng)新發(fā)展,根據(jù)中華全國總工會《關(guān)于加強專職集體協(xié)商指導(dǎo)員隊伍建設(shè)的意見》《安徽省專職集體協(xié)商指導(dǎo)員隊伍建設(shè)實施意見》《合肥市工會專職集體協(xié)商指導(dǎo)員隊伍建設(shè)實施方案》等文件精神,市總工會黨組研究決定,將面向社會招聘專職集體協(xié)商指導(dǎo)員2名,招聘流程包括報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位

招聘崗位 聘用單位 職位資格條件和要求 備注
專業(yè) 學(xué)歷 性別 年齡
專職集體協(xié)商指導(dǎo)員 巢湖市總工會 不限 本科 不限 30周歲以下(1990年1月18日以后出生)  
碩士 不限 35周歲以下(1985年1月18日以后出生)

三、崗位主要職責(zé)

(一)宣傳指導(dǎo)。面向企業(yè)(行業(yè))宣傳開展集體協(xié)商的意義和作用,提供政策法律咨詢;推動企業(yè)建立完善集體協(xié)商機制,指導(dǎo)和幫助企業(yè)工會、行業(yè)性(區(qū)域性)工會聯(lián)合會搜集整理與集體協(xié)商相關(guān)的資料、收集職工意見,提出協(xié)商要約,擬定協(xié)商方案,研究協(xié)商策略,確定協(xié)商內(nèi)容, 起草集體合同草案等。

(二)參與培訓(xùn)。協(xié)助本級工會對負(fù)責(zé)集體協(xié)商工作的工會干部、職工方協(xié)商代表等進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),著力提高工會干部和職工方協(xié)商代表開展集體協(xié)商的能力和水平。

(三)參加協(xié)商。接受上級工會指派或接受企業(yè)工會、行業(yè)性(區(qū)域性)工會聯(lián)合會委托,作為職工方協(xié)商代表直接參加集體協(xié)商。對集體協(xié)商過程中發(fā)生的重大問題,及時向本級工會報告并提出意見建議。

(四)調(diào)查研究。調(diào)查了解地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)人工成本、經(jīng)營狀況以及與集體協(xié)商相關(guān)的各種數(shù)據(jù)和信息,為基層工會開展集體協(xié)商提供數(shù)據(jù)支持;及時了解本地區(qū)開展集體協(xié)商工作的最新動態(tài),發(fā)現(xiàn)和總結(jié)本地區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗和做法;對履行職責(zé)過程中面臨的新情況、新問題進(jìn)行調(diào)查研究,提出解決的對策建議。

(五)管理網(wǎng)絡(luò)。建立全市集體協(xié)商質(zhì)效評估數(shù)據(jù)庫。指導(dǎo)員兼任數(shù)據(jù)庫管理員,負(fù)責(zé)并指導(dǎo)基層錄入在協(xié)商要約、協(xié)商準(zhǔn)備、正式協(xié)商、審議通過合同文本(草案)、審查備案、履約監(jiān)督過程中產(chǎn)生的影像、文字軌跡資料及合同文本等。

(六)監(jiān)督檢查。按照本級工會的統(tǒng)一部署,參加對本地區(qū)集體合同履行情況的定期監(jiān)督檢查,協(xié)助本級工會對集體協(xié)商工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

完成市總工會交辦的其它任務(wù)。

四、報名條件

(一)報考人員應(yīng)同時具備下列條件:

政治條件。遵守國家法律法規(guī),擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線方針政策。熱心服務(wù)職工群眾,責(zé)任心強;品行端正,公道正派,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

業(yè)務(wù)水平。具備一定的集體協(xié)商專業(yè)知識,熟悉《工會法》《勞動法》等勞動法律法規(guī)和政策規(guī)定,了解企業(yè)人力資源管理、財務(wù)制度、勞動工資、社會保障、勞動安全衛(wèi)生等方面知識,熟悉工會和集體協(xié)商工作。

實踐能力。具有較強的組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、文字寫作、分析判斷和解決問題的能力;能獨立承擔(dān)參加協(xié)商、調(diào)查研究、工作指導(dǎo)和培訓(xùn)教學(xué)等任務(wù)。精熟微信公眾號等新媒體制作、互聯(lián)網(wǎng)辦公。

(二)具有下列情形之一的人員不得報考:

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

五、報名及資格審查

認(rèn)真遵守國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制及市相關(guān)業(yè)務(wù)部門要求,在嚴(yán)格遵守常態(tài)化公眾場所和個人疫情防控情況下開展招聘工作。

(一)報名方式

現(xiàn)場報名??忌鷪竺麜r須攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷證書(退役軍人須攜帶退伍證)等證件資料原件及復(fù)印件,近期1寸免冠同底彩色照片3張,同時如實填寫《報名表》(見附件),報名資料復(fù)印件不再返還。

報名結(jié)束后,招聘崗位資格審查合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考,不足開考比例的,相應(yīng)取消該招聘崗位。

(二)報名地點

巢湖市總工會職工幫扶中心二樓基層工作部(巢湖市健康東路與向陽路交叉口東北側(cè)),聯(lián)系人:王常榮,聯(lián)系電話:0551-82315871。

(三)報名時間

2021年元月18日—元月20日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)

(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點

2021年元月22日(上午8:30—11:30、下午14:30—17:00),在巢湖市總工會職工幫扶中心二樓基層工作部(巢湖市健康東路與向陽路交叉口東北側(cè))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證需攜帶本人身份證。考生因故不能前來領(lǐng)取準(zhǔn)考證,可以委托他人領(lǐng)取。委托他人領(lǐng)取的,受托人需攜帶本人身份證原件及復(fù)印件、考生的手寫委托書。

筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。

六、考試相關(guān)事宜

考試以筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,筆試、面試成績均精確到小數(shù)點后兩位,總分100分。

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試科目為綜合知識,主要內(nèi)容包括:時事政治,語文基礎(chǔ)知識、公文寫作,新媒體知識、信息化辦公基本常識及《工會法》《勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《安徽省集體合同條例》《安徽省工會勞動法律監(jiān)督條例》等相關(guān)法律法規(guī)知識。本次考試不指定任何教材。筆試卷面分為100分,筆試成績按40%計入總分。

考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”,考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點參加考試。按照疫情防控有關(guān)要求,如有其它不適宜參加統(tǒng)一筆試情形的考生,不予參加考試。

(二)面試

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績按招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定面試人員。最后一名如有筆試成績相同,同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等。面試成績采取百分制,按60%計入總分。

面試時間、地點另行通知。

凡有弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實取消考試、招聘資格。招考崗位規(guī)定的有關(guān)資格條件方面的問題,由市總工會負(fù)責(zé)解釋。

本次考試的所有事項通知均通過網(wǎng)站發(fā)布,請考生適時登陸http://www.chaohu.gov.cn/(巢湖市政府)或http://www.chaohu.gov.cn/Chrsbzj/(巢湖市人社局)、http://www.chaohu.gov.cn/wzq/zfgbmwzdh/szgh/index.html(巢湖市總工會)網(wǎng)站關(guān)注相關(guān)信息。

七、體檢考核及聘用管理

(一)體檢與考察

面試結(jié)束后,按照筆試和面試合成成績從高到低的順序,按照招聘人員數(shù)1:1的比例確定體檢入圍人員并公示(如合成成績相同,則以報考人員的筆試成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定),經(jīng)公示無異議后進(jìn)行體檢和考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用由報考人員承擔(dān)。考察主要從入圍人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報考崗位能力等方面對考生進(jìn)行全面了解。

因體檢、考核不合格出現(xiàn)崗位空缺的,按綜合成績從高到低的順序,依次有效等額遞補1次。體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員,由用人單位與本人簽訂勞動合同。

(二)待遇和管理

招聘的專職集體協(xié)商指導(dǎo)員月工資3000元,辦理五險一金(其中五險個人繳納部分由市總工會承擔(dān))。招聘的專職集體協(xié)商指導(dǎo)員由市總工會管理,雙方簽訂勞動合同。新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。市總工會對選聘的專職集體協(xié)商指導(dǎo)員履職盡責(zé)情況進(jìn)行年度考核。對確定為合格及以上等次的,可根據(jù)工作需要進(jìn)行續(xù)聘;不合格的,予以解聘。發(fā)生勞動爭議的按國家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞動合同相關(guān)條款執(zhí)行。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

市紀(jì)檢監(jiān)察部門對整個招聘工作實行全程監(jiān)督。報考人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試或聘用資格。

咨詢電話:0551-82315871(市總工會基層工作部)

監(jiān)督電話:0551-82313391(市紀(jì)委監(jiān)察委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)

附件:巢湖市總工會招聘專職集體協(xié)商指導(dǎo)員報名表.docx

巢湖市總工會

2021年元月11日


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