2022年宿州碭山梨源生態(tài)農業(yè)有限公司招聘工作人員公告

碭山梨源生態(tài)農業(yè)有限公司由宿州市鄉(xiāng)村振興投資集團有限公司與碭山縣鄉(xiāng)村投資發(fā)展有限公司共同出資設立的股份制公司。主要經營范圍為：與農業(yè)生產經營有關的技術、信息、設施建設運營等服務;農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;智能農業(yè)管理;農業(yè)專業(yè)及輔助性活動;農業(yè)機械服務;農業(yè)生產資料的購買、使用;農業(yè)科學研究和試驗發(fā)展;農村民間工藝及制品、休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經營;灌溉服務;農村集體經濟組織管理;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務;食品銷售(僅銷售預包裝食品)(除許可業(yè)務外，可自主依法經營法律法規(guī)非禁止或限制的項目)。為建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，充實公司人員隊伍，根據(jù)公司發(fā)展需要及用工實際，根據(jù)相關規(guī)定，經公司研究，擬面向社會公開招聘相關崗位，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘計劃

本次計劃面向社會公開招聘總經理1名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī);

2.品行端正，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，具有較強的事業(yè)心和責任感;

3.具備履行崗位職責所需的身體條件、心理素質和其他應當具備的條件;

4.身心健康，五官、體型端正，無殘疾，無紋身，無明顯生理缺陷及特征。

(二)崗位資格條件

(三)具有下列情形的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰，或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.有個人不良信用記錄的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.因吸毒、嫖娼、賭博受到治安處罰的;

5.曾被國家機關、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開除公職的;

6.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

7.現(xiàn)役軍人，在讀的全日制普通高校學生;

8.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)報名和資格審查

1、網(wǎng)上報名。本次招聘采取網(wǎng)絡報名的方式，考生登錄碭山人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://dangshan.pzhl.net)報名。提交報名申請時間為2022年7月11日14:30至7月15日16:00。報考人員應按照要求填寫報名表，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為淡藍色或紅色，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb)。所填信息應當真實、準確、完整、規(guī)范。

2、資格審查。招聘單位按照規(guī)定的報考條件和職位具體要求，對報考人員的資格進行審查。資格審查在http://dangshan.pzhl.net上進行，初審時間為2022年7月12日9:00至7月17日16:00。報考者須保證自己提交的個人資料的真實性和全面性，否則，責任自負。

3、報名確認。報考人員可于7月17日12:00前登錄碭山人事考試網(wǎng)查詢資格審查結果。

(二)考試

本次招聘考試開考比例應不低于3:1。具體考試事項另行通知(根據(jù)疫情防控工作要求)。

(三)體檢

按面試成績從高分到低分確定體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

(四)考察

體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由招聘單位組織實施。

(五)公示

根據(jù)報考者面試成績成績、考察情況，結合崗位要求、報考者崗位適應能力，由招聘單位綜合研究確定擬聘用人員，在碭山縣人民政府網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實后取消其聘用資格。缺額按面試成績依次遞補。

(六)簽約聘用

經公示無影響使用問題的應聘人員與碭山梨源生態(tài)農業(yè)有限公司簽訂勞動合同，新聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為2個月，試用期總經理每月工資9000元。試用期內考核合格的，按期轉為正式員工，正式聘用工資及福利待遇參考宿州市鄉(xiāng)村振興投資集團相關薪資制度執(zhí)行。試用期內考核不合格的，取消聘用，解除勞動合同。在聘用期內違紀違法的、不勝任工作的或嚴重違反管理制度的予以解聘，人員缺額按總成績排名依次遞補或重新招錄。事業(yè)單位專業(yè)技術人員應聘，按碭發(fā)(2018)19號文件落實相關政策。

五、紀律與監(jiān)督

凡弄虛作假、違反考試、聘用工作紀律的或通過資格審查、考試但實際情況與招聘條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消其考試、聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

碭山梨源生態(tài)農業(yè)有限公司

碭山縣人力資源和社會保障局