2023年宣城經(jīng)開區(qū)投資控股集團有限公司面向社會公開招聘公告

宣城經(jīng)開區(qū)投資控股集團有限公司(下稱“經(jīng)開集團”)是經(jīng)宣城市人民政府批準，于2022年8月10日注冊成立的國有獨資企業(yè)，注冊資本1億元。經(jīng)開集團作為宣城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)下屬的綜合性投資控股集團，立足服務業(yè)、輕資產(chǎn)運營，以“助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展、服務園區(qū)企業(yè)、推動產(chǎn)城融合”為總體定位，積極服務于宣城市委、市政府的發(fā)展戰(zhàn)略和貫徹宣城經(jīng)開區(qū)的決策部署，著力促進全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

為滿足經(jīng)營發(fā)展需要，公司經(jīng)研究決定面向社會公開招聘勞務派遣人員1名，具體公告如下：

一、基本原則

堅持黨管人才、科學規(guī)范原則;

堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)原則;

堅持嚴格、保密、回避、監(jiān)督原則。

二、組織領導

為確保公開招聘工作的順利進行，經(jīng)開集團成立公開招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，具體負責公開招聘的組織、實施、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘條件

(一)基本條件

具有強烈的創(chuàng)新意識、開拓進取精神;具有較強的業(yè)績觀，能夠準確把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律;具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守憲法和法律法規(guī)。

(二)其他條件

1.年齡：35周歲以下(1988年1月1日后出生);

2.學歷：全日制本科(第一學歷)及以上學歷;

3.專業(yè)：國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè);

5.其他：英語水平專業(yè)六級及以上，3年以上從事外貿(mào)或進出口相關工作經(jīng)驗。

具備下列條件之一的，優(yōu)先錄用：

1.掌握相關外資資源;

2.掌握一門小語種(西班牙語、意大利語、法語)的優(yōu)先。

(三)不得報考情形

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.對曾任職單位重大違法違規(guī)經(jīng)營活動或重大損失負有個人責任或直接領導責任的;

4.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會公德或者工作嚴重失職，造成重大損失或惡劣影響的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不適宜擔任擬任職務的情形。

(四)年限說明

工作年限按足年足月累積計算，不包括在校期間的社會實踐、兼職等。

四、招聘程序

(一)公告發(fā)布

招聘公告在宣城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)官網(wǎng)發(fā)布，發(fā)布日期為2月27日。

(二)報名方式

1.采用網(wǎng)上報名，應聘人員下載《宣城經(jīng)開區(qū)投資控股集團有限公司招聘報名表》(附件1)，按照要求據(jù)實填寫相關信息，并與相應證件、證明材料掃描件等相關應聘資料一并發(fā)送至xcjkjt@126.com(郵件標題：姓名+應聘，如：張三應聘)。

2.報名時間：2023年2月27日8：00至3月5日5：30，在有效報名時間內(nèi)接收到的合格郵件視為有效報名郵件，非有效時段內(nèi)接收的郵件均視為無效報名郵件，請各位應聘者把握好報名時間，涉及應聘者具體報名時間的，以指定的郵箱郵件接收時間為準。

3.報名時需要提交的報名資料包括：

如實填寫后的《宣城經(jīng)開區(qū)投資控股集團有限公司招聘報名表》;

簽字確認后的《應聘資料真實性和完整性承諾書》;

學歷認證中心出具的學歷認證報告或在中國高等教育學生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)申請的有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

有效身份證、畢業(yè)證、學位證以及相關資格證書等掃描件;

其他證明材料。

請將以上資料電子版或掃描件，以壓縮包形式上傳附件后發(fā)送至報考郵箱。

(三)資格審查

1.資格初審

集團公司根據(jù)招聘條件對應聘者進行資格初審，并根據(jù)崗位需求及報名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍面試測評名單。擬招聘人數(shù)與入圍面試測評人數(shù)的比例原則上不低于1：5，特殊情況下可適當降低入圍比例，但最低不得低于1：2，具體情況由招聘工作領導小組研究決定。

初審時間：2023年3月6日-3月8日。

2.資格復審

進入面試人員須進行資格復審。資格復審采用現(xiàn)場審核方式進行，審核時間及具體要求另行通知。

3.特別提醒

本次招聘工作資格審查貫穿全過程。應聘者須確保提交的信息和有關材料必須真實有效，并簽署《應聘資料真實性和完整性承諾書》(附件2)。對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)查實，取消應聘資格。

(四)面試測評

面試測評環(huán)節(jié)采用履歷業(yè)績評價與面試相結合方式進行，各環(huán)節(jié)成績均保留兩位小數(shù)點。

1.履歷業(yè)績評價

初審合格人員方可進入履歷業(yè)績評價環(huán)節(jié)。履歷業(yè)績評價主要考察應聘者的學識匹配度、工作經(jīng)歷匹配度、工作業(yè)績表現(xiàn)等，滿分為100分。

2.面試

面試人選根據(jù)履歷業(yè)績評價成績，按擬招聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定，特殊情況下可按擬招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定。

面試采取結構化面試方法，主要測試應試者的語言表達能力、綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、舉止儀表和適崗程度等。面試成績滿分100分，低于70分者不予聘用。

面試時間、地點及要求以《面試通知單》為準。

3.總成績計算方法

考試測評總成績=履歷業(yè)績評價×40%+面試成績×60%。

遇總成績相同時，參照擇優(yōu)錄用條件進行，如擇優(yōu)錄用條件不能區(qū)分的，參照面試成績進行排序。本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(五)體檢和考察

根據(jù)考試測評總成績，按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照國家錄用公務員的體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。

對體檢合格的人員進行考察。重點對應聘者思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)等情況進行考察，并對其報考資格進行復查。

對在體檢階段出現(xiàn)不合格等情況產(chǎn)生缺額時，按考生總成績依次遞補，考察階段出現(xiàn)不合格等情況產(chǎn)生缺額的不再遞補。

(六)研究任用

由招聘工作領導小組將擬聘用人員報經(jīng)開區(qū)國資委后，委托第三方人力資源公司錄用。

(七)聘用與試用期

錄用后，試用期3個月。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式聘用手續(xù)。

六、紀律和監(jiān)督

本次招聘工作堅持“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開招聘計劃、應聘條件、招聘程序，并在招聘結束后將招聘結果予以公示，經(jīng)開區(qū)紀工委、經(jīng)開區(qū)國資委將對招聘全過程進行監(jiān)督。

本公告由宣城經(jīng)開區(qū)投資控股集團有限公司公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜參照國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：18656302800

咨詢時間：上午8:30—12:00下午14:30—17:30

監(jiān)督電話：0563-2626391

附件1：宣城經(jīng)開區(qū)投資控股集團有限公司招聘報名表.doc

附件2：應聘資料真實性和完整性承諾書.docx

宣城經(jīng)開區(qū)投資控股集團有限公司

2023年2月27日