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2024年合肥城建發(fā)展股份有限公司招聘崗位表
序號 | 所屬公司 | 招聘部門 | 崗位名稱 | 人數(shù) | 任職要求 | 崗位職責 | 招聘類型 | |||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
年齡 | 專業(yè)類別 | 學歷 | 任職資格 | |||||||
1 | 合肥城建發(fā)展股份有限公司 | 財務中心 | 會計核算崗 | 1 | 35周歲及以下 | 會計學、財務管理相關(guān)專業(yè) | 碩士研究生及以上 | 1.有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神; 2.3年以上公司財務工作經(jīng)驗,有國有企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗或會計師事務所合并報表工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.熟練掌握會計、財務管理、稅收等專業(yè)知識,熟悉有關(guān)財務、稅務等法律法規(guī)及政策,熟練操作財務軟件和辦公軟件; 4.有較強的綜合文字能力和溝通協(xié)作能力; 5.具有中級職稱,有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。 |
1.負責財務報表及全面預算報表的編制工作、會計核算工作; 2.負責開展會計政策研究、解讀,協(xié)助部門負責人確定會計政策應用、財務管理標準化建設工作; 3.負責日常稅務申報及繳納工作,開展稅務分析及稅收籌劃工作; 4.配合開展日常內(nèi)外部財務檢查工作; 5.完成公司交辦的其他工作。 |
社會招聘 |
2 | 合肥城建發(fā)展股份有限公司 | 投資發(fā)展部 | 產(chǎn)業(yè)投資崗 | 2 | 35周歲及以下 | 金融、經(jīng)濟、財務等專業(yè),具備復合專業(yè)背景優(yōu)先 | 碩士研究生及以上 | 1.具有2年及以上房地產(chǎn)及上下游產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,擁有投前、投中和投后的項目操作經(jīng)驗; 2.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)投前、投中和投后相關(guān)投資及策劃工作; 3.熟悉相關(guān)宏觀經(jīng)濟及房地產(chǎn)行業(yè)法律法規(guī); 4.具備良好的財務管理、宏觀經(jīng)濟等方面分析、預判、執(zhí)行能力; 5.具備CPA、CFA相關(guān)證書優(yōu)先。 |
1.參與制定公司年度投資計劃,搜尋、篩選優(yōu)質(zhì)項目; 2.負責收集和研究投資行業(yè)宏觀經(jīng)濟走勢、重大發(fā)展規(guī)劃和政策信息,對行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先企業(yè)進行跟蹤分析,掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài),形成研究報告; 3.對擬投資項目進行可行性研究、盡職調(diào)查、估值及回報分析,撰寫投資建議報告; 4.做好投后管理工作,適時提出項目運營中存在的風險并提出相應解決建議。 |
社會招聘 |
3 | 合肥城建發(fā)展股份有限公司 | 研發(fā)中心 | 建筑&規(guī)劃設計師 | 1 | 40周歲及以下 | 建筑學相關(guān)專業(yè) | 碩士研究生及以上 | 1.具有TOP20地產(chǎn)設計部門建筑設計管理5年以上工作經(jīng)驗,獨立擔任過項目設計管理負責人,有較強方案施工圖把控能力; 2.具備系統(tǒng)、扎實的建筑專業(yè)技術(shù)知識,熟悉建筑設計、工程建設的相關(guān)法律、法規(guī);并對建筑工程其它專業(yè)基礎知識有較全面的了解; 3.熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件、CAD、SU繪圖軟件及相關(guān)專業(yè)設計軟件; 4、具備較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力及文字功底,工作主動性和責任心強,思維開闊,具有創(chuàng)新意識。 |
1.協(xié)助中心管理人員或主導完成建筑&規(guī)劃設計專業(yè)管理標準、業(yè)務標準建設工作,負責專業(yè)制度流程、管理規(guī)范、辦法等編制工作,負責標準模板、表單的建立工作,并根據(jù)實際情況提出調(diào)整建議; 2.負責建筑&規(guī)劃設計管理工作,包括但不限于強排、產(chǎn)品標準、配置標準、設計任務書編制、設計過程管理、設計評審、圖紙下發(fā)及管理、設計變更管理等工作; 3.配合各中心/部門/項目的專業(yè)技術(shù)支持工作,包括但不限于投拓強排、報批報建、營銷沙盤、營銷賣點提煉、技術(shù)標編制、材料設備選型、現(xiàn)場技術(shù)支持、二次設計專項設計審核等; 4.貫徹落實崗位責任制和工作標準,密切與其他單位的工作聯(lián)系,完成公司交辦的其它各項工作。 |
社會招聘 |
4 | 合肥城建發(fā)展股份有限公司 | 資產(chǎn)管理部 | 商業(yè)運營管理崗 | 1 | 30周歲及以下 | 管理類、營銷類相關(guān)專業(yè) | 碩士研究生及以上 | 1.2年以上資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有知名商業(yè)運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.熟悉國有企業(yè)資產(chǎn)管理及處置的相關(guān)法規(guī)及政策; 3.熟悉資產(chǎn)管理業(yè)務流程,熟練運用多種資產(chǎn)盤活方式; 4.具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。 |
1.負責公司存量項目租賃/運營管理工作,實現(xiàn)項目經(jīng)營業(yè)績; 2.協(xié)助制定項目年度預算,包括租賃策略、運營策略、重點工作計劃等; 3.結(jié)合市場變化及競爭情況,對項目租售策略及執(zhí)行安排提出建議; 4.管理落實客戶維系及品控工作,保障項目硬件及服務品質(zhì),實現(xiàn)客戶滿意度; 5.領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
社會招聘 |
5 | 合肥城建發(fā)展股份有限公司 | 成本招采部 | 招標工程師 | 1 | 30周歲及以下 | 工民建、工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè) | 碩士研究生及以上 | 1.3年以上地產(chǎn)公司招標采購工作經(jīng)驗,有央企、大型國企成本招采工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉現(xiàn)代成本和采購管理的理念、理論和方法,了解招投標、合同管理相關(guān)法律法規(guī); 3.熟悉地產(chǎn)市場行情,具有較強的組織工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、一定的談判技巧及文字表達能力; 4.具有中級職稱,有造價工程師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。 |
1.負責前期采購策劃工作,分解合約規(guī)劃,編制招標采購計劃,根據(jù)階段性采購需求計劃,組織實施采購工作; 2.負責組織編制招標文件、合同文本和發(fā)布標書,啟動招標采購程序,組織項目招標過程及項目對接交底工作; 3.負責供方管理工作,組織對供方定期評估及更新工作; 4.配合開展日常的招標采購與成本管控工作; 5.完成公司交辦的其他工作。 |
社會招聘 |
6 | 合肥城建發(fā)展股份有限公司 | 證券部 | 證券事務崗 | 1 | 30周歲及以下 | 金融、財會、法律等相關(guān)專業(yè) | 碩士研究生及以上 | 1.掌握證券事務相關(guān)法律法規(guī),熟悉上市公司公司治理、信息披露與三會運作相關(guān)工作,有上市公司證券代表工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.3年以上上市公司證券相關(guān)工作經(jīng)驗,具備證券從業(yè)資格證與基金從業(yè)資格證者優(yōu)先; 3.工作細致認真,文字功底扎實,具備良好的文字寫作能力; 4.遵守職業(yè)操守,履行專業(yè)職能,保密意識強,同時具備高度的敬業(yè)精神和責任心,具有良好的團隊協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)能力。 |
1.按照法定程序協(xié)助公司股東大會、董事會、監(jiān)事會會議的籌備組織及材料歸檔工作; 2.協(xié)助董秘及部門負責人完成公司定期報告、臨時公告的編寫、審核和披露工作; 3.監(jiān)控市場輿情、關(guān)注證券相關(guān)法律法規(guī)政策的最新變化、完成行業(yè)、資本市場信息收集與研究分析工作; 4.協(xié)助進行投資者和機構(gòu)調(diào)研接待、電話接聽及業(yè)績說明會等投資者關(guān)系管理相關(guān)工作; 5.協(xié)助董秘及部門負責人完成公司資本運作工作; 6.完成公司交辦的其他工作。 |
社會招聘 |
7 | 合肥城建發(fā)展股份有限公司 | 內(nèi)控審計部 (法務部) |
法務崗 | 1 | 35周歲及以下 | 法學、法律相關(guān)專業(yè) | 碩士研究生及以上 | 1.3年以上法務崗位工作經(jīng)驗,熟悉公司法、民商法、經(jīng)濟法以及訴訟流程; 2.具有較強的法律邏輯思維能力,能夠獨立分析及協(xié)助解決法律問題的工作能力; 3.具有敏銳的風險識別和判斷能力,具備良好的保密意識; 4.持法律職業(yè)資格證書。 |
1.參與公司重大經(jīng)營活動的前期談判與法律調(diào)查,起草或?qū)彶楦黝惙晌募?br />
2.負責審核公司各類標準合同模板以及業(yè)務開展過程中涉及到的相關(guān)經(jīng)濟類合同; 3.負責為重要檔案、文書、函件等提供法律意見; 4.負責協(xié)助處理全公司仲裁法律事務、訴訟法律事務; 5.負責全公司訴訟案件的統(tǒng)計及分析工作,建立及完善全公司訴訟案件臺賬; 6.負責法治建設工作,包含法制宣傳、普法活動的組織實施等; 7.完成公司交辦的其他工作。 |
社會招聘 |
8 | 合肥城建發(fā)展股份有限公司 | 財務中心 | 資金管理崗 | 1 | 28周歲及以下 | 會計學、財務管理、審計學等相關(guān)專業(yè) | 碩士研究生及以上 | 1.有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神; 2.掌握會計、審計、財務管理、稅收等專業(yè)知識,熟悉有關(guān)財務、審計、稅務等法律法規(guī)及政策,熟練操作辦公軟件; 3.具有初級職稱; 4.具備正常履職的身體條件。 |
1.嚴格按照公司制度,根據(jù)審核無誤的原始單據(jù)做好現(xiàn)金及銀行款項的收付工作; 2.根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證,逐筆順序登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到日清月結(jié); 3.負責庫存現(xiàn)金和銀行存款的管理,按時做好銀企對賬工作、保管銀行資料等工作; 4.負責監(jiān)管賬戶的開立與注銷及監(jiān)管資金的申請、提取工作; 5.完成公司交辦的其他工作。 |
應屆畢業(yè)生 |
9 | 合肥城建發(fā)展股份有限公司 | / | 管理培訓生 | 10 | 碩士研究生28周歲以下;博士研究生33周歲以下 | / | 碩士研究生及以上 | 1.遵紀守法、品行端正、身體健康,無不良記錄; 2.碩士研究生及以上學歷; 3.碩士研究生年齡在28周歲以下,博士研究生年齡在33周歲以下; 4.進取意識和責任心強、吃苦耐勞,具有較強的學習和創(chuàng)新能力、人際溝通和團隊協(xié)作能力、情緒管理和抗壓能力; 5.獲得校級及以上“三好學生”“優(yōu)秀畢業(yè)生”“優(yōu)秀學生干部”等榮譽稱號的,或獲得校級及以上優(yōu)秀學生獎學金的,或在校期間擔任過一學年以上學生干部(班長、副班長、班級委員,黨、團組織書記、副書記、委員,校院系學生會主席、副主席、部長、副部長,校社團負責人等)的,同等條件下優(yōu)先考慮。 |
專業(yè)類別: 1.財務管理類:會計學、財務管理相關(guān)專業(yè); 2.綜合管理類:市場營銷學、人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理、漢語言文學、新聞學、運營與供應鏈管理相關(guān)專業(yè); 3.投資管理類:金融學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、管理學相關(guān)專業(yè)。 |
應屆畢業(yè)生 |
合計 | 19 |
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