2023年安徽省能源集團有限公司社會招聘崗位表

2023-01-13 10:16:50閱讀()安徽省能源集團有限公司
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2023年安徽省能源集團有限公司社會招聘崗位表
需求單位 擬錄用崗位 擬錄用人數(shù) 崗位職責 資格條件
安徽省能源集團有限公司 產(chǎn)業(yè)研究院副院長 1 1.負責協(xié)助管理產(chǎn)業(yè)研究院各項工作，落實年度工作計劃和各項指標任務；
2.統(tǒng)籌做好研究工作，推動產(chǎn)業(yè)研究院規(guī)范化、專業(yè)化運行，發(fā)揮智力作用；
3.組織開展與政府、高校、科研院所、優(yōu)秀企業(yè)、金融和投資機構等單位的對接合作；
4.完成集團公司領導、院長交辦的其他工作。		 1.碩士研究生及以上學歷，能源類、環(huán)保類、經(jīng)濟類、管理類等相關專業(yè)；
2.熟悉能源及相關行業(yè)的政策和規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢、業(yè)務特點和運營流程，具有較強的戰(zhàn)略思維能力、對外溝通能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力和資源配置能力；
3.年齡 45 周歲及以下；
4.具有 5 年及以上相關工作經(jīng)驗，現(xiàn)任黨政機關、國有企事業(yè)單位副處職級，或現(xiàn)任黨政機關、國有企事業(yè)單位正科職級滿 3 年，其他類型企業(yè)人員應
擔任同等規(guī)模及以上企業(yè)中層正職滿 3 年。
審計部（審計中心）副主任 1 1.負責集團公司內(nèi)部審計頂層設計、發(fā)展規(guī)劃及體系建設工作；
2.負責集團公司內(nèi)部審計制度體系健全完善及審計計劃擬定工作；
3.組織實施集團公司內(nèi)部審計項目；
4.推進集團公司審計成果運用；
5.組織實施集團公司內(nèi)部控制監(jiān)督評價；
6.對接黨和國家審計機關或其他外部單位對集團公司開展的審計工作；
7.完成領導交辦的其他工作。		 1.碩士研究生及以上學歷，會計、審計、工程管理、法學、金融等相關專業(yè)；
2.熟悉經(jīng)濟管理知識、行業(yè)業(yè)務知識、政策法規(guī)、財經(jīng)紀律等；原則上要求高級以上職稱；
3.具有較強語言文字表達、數(shù)字化審計、審計項目管理能力，能接受頻繁出差；
4.年齡 45 周歲及以下；
5.黨政機關、國有企事業(yè)單位人員應為副處職級；其他類型企業(yè)人員應擔任同等規(guī)模及以上企業(yè)中 層滿 3 年；具備 CPA 等專業(yè)資格、有會計師事務所
從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
安徽省能源集團有限公司 法律合規(guī)部副主任（內(nèi)控及風控管理） 1 1.負責集團公司內(nèi)控管理和風險管理的體系建設，指導和監(jiān)督有關職能部門、子公司開展內(nèi)控和風險管理工作；
2.負責組織起草內(nèi)部控制和風險管理的制度、手冊、標準、年度計劃和工作報告等；
3.負責組織開展風險識別，對重大風險進行風險評估，提出風險管理策略，確定風險應對策略和組織實施；
4.負責組織開展內(nèi)控管理和風險管理有效性評價，并組織實施整改方案；
5.負責組織或者協(xié)助業(yè)務及職能部門開展內(nèi)控和風險培訓，提供內(nèi)控和風險咨詢，推進管理信息化建設；
6.完成領導交辦的其他工作。		 1.碩士研究生及以上學歷，經(jīng)濟學類、金融學類、工商管理類、法學類相關專業(yè)；
2.具有 8 年及以上內(nèi)控、稽核或風險管理工作經(jīng)歷，現(xiàn)任黨政機關、國有企事業(yè)單位副處職級，其他類型企業(yè)人員應擔任同等規(guī)模及以上企業(yè)中層滿 3
年；
3.年齡 40 周歲及以下；
4.具有大型國有企業(yè)或商業(yè)銀行內(nèi)控、稽核、風險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；具備法律職業(yè)資格證、注冊會計師證、中級經(jīng)濟師職稱、中級審計師職稱及以上的優(yōu)先考慮。
法律合規(guī)部法務及合規(guī)崗 1 1.負責集團公司法治宣傳教育及培訓工作、法律文書起草等工作；
2.負責集團公司重大經(jīng)營決策、規(guī)章制度、合同的合法合規(guī)性審查和合規(guī)審查咨詢等相關工作；
3.參與盡職調查，提供日常法律咨詢服務工作；
4.開展法律救濟和重大糾紛案件處理、指導及總結工作，對集團公司經(jīng)營活動中相關法律風險提出法律意見；
5.負責集團公司外聘律所、律師管理的溝通及維護工作；
6.完成領導交辦的其他工作。		 1.碩士研究生及以上學歷，法學類、經(jīng)濟學類、工商管理學類相關專業(yè)；
2.具有 3 年及以上法務或合規(guī)管理相關工作經(jīng)驗；具備法律職業(yè)資格證書（A 證）；
3.年齡 35 周歲及以下；
4.具有在司法機關、國有企事業(yè)單位相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
安徽省能源集團有限公司 法律合規(guī)部內(nèi)控及風控崗 1 1.負責內(nèi)控管理和風險管理的組織和實施工作；
2.負責制訂風險評價標準，開展風險識別、對公司業(yè)務流程合規(guī)性、合法性及風險點進行評估測試，對潛在的風險提出整改建議，督促落實整改方案；
3.負責牽頭開展內(nèi)控自評，配合審計部門開展內(nèi)部控制監(jiān)督評價工作，推進內(nèi)部控制設計及執(zhí)行環(huán)節(jié)的缺陷整改；
4.負責開展集團公司總部及子公司法務管理、合規(guī)管理、內(nèi)控控制、風險管理的定期檢查考核工作，對子公司開展三項法律審核、糾紛案件處置、法治宣傳等專項業(yè)務考核評價工作；
5.負責內(nèi)控、合規(guī)、風險管理報告撰寫工作；
6.協(xié)助有關單位或部門開展違規(guī)行為處置和舉報渠道維護等相關工作；
7.完成領導交辦的其他工作。		 1.碩士研究生及以上學歷，經(jīng)濟學類、工商管理學類、法學類相關專業(yè)；
2.具有 3 年及以上內(nèi)控、稽核或風險管理工作經(jīng)歷；
3.年齡 35 周歲及以下；
4.具有在大型國有企業(yè)或商業(yè)銀行內(nèi)控、稽核、風險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；具備法律職業(yè)資格證、注冊會計師證優(yōu)先；具有中級經(jīng)濟師職稱、中級審計師職稱及以上的優(yōu)先。
審計部審計崗 1 1.參與集團公司及所屬單位的財務收支、經(jīng)濟活動、內(nèi)部控制、風險管理情況和所屬單位主要負責人經(jīng)濟責任審計；
2.參與集團公司及所屬單位內(nèi)部控制監(jiān)督評價工作；
3.參與集團公司及所屬單位審計結果運用相關工作；
4.參與集團公司內(nèi)部審計其他相關工作。		 1.碩士研究生及以上學歷，審計、工程管理、法律、金融、計算機科學與工程及軟件工程等相關專業(yè)；
2.5 年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉經(jīng)濟管理知識、行業(yè)業(yè)務知識、政策法規(guī)、財經(jīng)紀律等；中級以上職稱；具備 CPA 等專業(yè)資格優(yōu)先；
3.年齡 35 周歲及以下；
4.具有較強語言文字表達、數(shù)字化審計和審計項目管理能力；能接受頻繁出差。
安徽省能源集團有限公司 產(chǎn)業(yè)研究院高級研究員
（主管級）		 1 1.負責集團公司重大課題研究、落實上級課題研究任務；
2.負責申報國家、省、市級課題研究項目；
3.完成研究院領導交辦的其他工作。		 1.碩士研究生及以上學歷，具有博士研究生學歷者優(yōu)先，經(jīng)濟學類、管理學類等相關專業(yè)，能源動力、環(huán)境科學與工程等相關專業(yè)；
2.具有 3 年相關工作經(jīng)驗，現(xiàn)任黨政機關、國有企事業(yè)單位正科職級，或現(xiàn)任黨政機關、國有企事業(yè)單位副科職級滿 2 年，其他類型企業(yè)人員應擔任同
等規(guī)模及以上企業(yè)中層管理崗位滿 2 年；
3.年齡 40 周歲及以下；
4.熟悉能源及相關行業(yè)的政策和規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，并有一定見解；善于思考問題，具有較強的分析研判能力，能夠獨立承擔、牽頭負責課題
研究工作任務；具有扎實的文字功底。
財務管理部（財務共享中心）財務信息化崗 1 1.根據(jù)集團財務信息化建設目標和應用需求，規(guī)劃實施與推廣財務共享中心；
2.負責財務共享中心相關系統(tǒng)的方案設計、實施運維等相關工作；
3.負責優(yōu)化及完善財務共享中心相關制度與流程，知識傳遞及培訓賦能。		 1.碩士研究生及以上學歷，會計等專業(yè)；
2.5 年及以上工作經(jīng)驗，有參與大型企業(yè)財務共享中心或業(yè)財一體化平臺建設及實施工作經(jīng)驗；
3.年齡 40 周歲及以下；
4.熟悉企業(yè)會計準則，有 CPA 及高級職稱優(yōu)先。
安徽省能源集團有限公司 科技和信息中心信息系統(tǒng)開發(fā)（系統(tǒng)架構方向） 1 1.負責信息系統(tǒng)應用架構、系統(tǒng)架構、技術架構、數(shù)據(jù)架構、安全架構設計和優(yōu)化，負責系統(tǒng)架構問題分析處理；
2.負責信息系統(tǒng)技術選型，保障信息系統(tǒng)的穩(wěn)定性、安全性、先進性；
3.參與項目管理全過程，在項目各階段把關架構合規(guī)性、技術路線科學性；
4.參與信息系統(tǒng)業(yè)務需求受理，對涉及系統(tǒng)架構調整的，提出解決方案并跟進落實；
5.參與信息系統(tǒng)性能優(yōu)化和缺陷管理，對影響系統(tǒng)架構或因系統(tǒng)架構導致的問題，給出解決方案并跟進落實。		 1.碩士研究生及以上學歷，計算機科學與工程、軟件工程等相關專業(yè)；
2.5 年以上IT 從業(yè)經(jīng)驗，3 年以上架構設計經(jīng)驗，有豐富的項目管理和實施經(jīng)驗；至少掌握一種常見編程語言（Java、Python 等）；在業(yè)務架構、數(shù)據(jù)架構、應用架構、系統(tǒng)架構、安全架構的架構方法及框架方面有實際經(jīng)驗或深入見解；熟悉常見架構設計模型，熟悉 UML 設計方法，熟練使用 visio 等常用繪圖工具清晰表達架構思想；熟悉基于互聯(lián)網(wǎng)
/移動互聯(lián)網(wǎng)的主流架構模式，對并發(fā)、通訊、消息隊列、分布式、數(shù)據(jù)處理等常見細分技術領域有全面了解。對各種前沿技術具有足夠的了解并具有較強的敏感性；
3.年齡 35 周歲及以下；
4.具有 2 年以上政府、國有企事業(yè)單位副科級以上
工作經(jīng)歷，或具有 2 年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術總監(jiān)類
崗位工作經(jīng)歷（負責管理 20 名以上代碼開發(fā)人員）；
5.負責過3 個以上并發(fā)用戶數(shù)過千人信息化項目的技術架構規(guī)劃或應用架構、數(shù)據(jù)架構等設計工作者優(yōu)先；有省級以上國有企業(yè)或能源行業(yè)信息化工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備系統(tǒng)架構設計師證書等認證資格認證優(yōu)先；
6.具有較好的團隊合作精神，具備較好的溝通表達
能力和文字寫作能力。
安徽省能源集團有限公司 科技和信息中心項目管理崗 1 1.深度參與信息系統(tǒng)集成工作（功能模塊的設計、接口協(xié)議等），按照項目管理規(guī)范要求編制設計文檔；
2.負責根據(jù)項目需求等文檔，制定項目建設計劃并保障落實；
3.負責根據(jù)信息系統(tǒng)設計文件進行業(yè)務邏輯設計，各類設備集成；
4.負責各信息系統(tǒng)集成測試，并按項目管理規(guī)范編寫相應技術文檔；
5.組織項目合作單位完成信息化規(guī)劃相關任務目標，為相關部門和人員提供技術支持。		 1.碩士研究生及以上學歷，計算機科學與工程、軟件工程等相關專業(yè)；
2.具有 5 年以上 IT 行業(yè)工作經(jīng)驗，3 年以上系統(tǒng)集成項目管理工作經(jīng)驗；熟悉大型、復雜信息化系統(tǒng)集成類項目的實施與管理，對系統(tǒng)集成領域的相關技術知識（網(wǎng)絡、安全、主機、協(xié)作、虛擬化、云計算、數(shù)據(jù)庫、中間件等）有全面了解；熟悉 IT項目實施工作流程，具備管理理論和方法，精通并能熟練運用項目管理知識；
3.年齡 35 周歲及以下；
4.具有 2 年以上政府、國有企事業(yè)單位副科級以上
工作經(jīng)歷，或具有 2 年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)項目經(jīng)理崗
位工作經(jīng)歷（負責管理 20 人以上的項目團隊）；
5.作為主要負責人，擁有 3 個以上并發(fā)用戶過千人
的信息系統(tǒng)群（系統(tǒng)數(shù)量不少于 10 個）集成實踐案例者優(yōu)先；
6.具備良好的溝通和表達能力，具備良好的組織協(xié)調能力；具有信息系統(tǒng)項目管理師、PMP、ITIL 證
書者優(yōu)先。
安徽省能源集團有限公司 科技和信息中心技術管理崗 1 1.負責科技創(chuàng)新、數(shù)字化、智能化等前沿趨勢解讀、現(xiàn)狀分析、需求調研及解決方案編制；
2.負責科技創(chuàng)新、信息化、數(shù)字化、智能化有關制度、規(guī)范、標準、流程的制定和發(fā)布；
3.負責科技創(chuàng)新、數(shù)字化轉型有關政策跟進和研究，結合單位實際制定落實方案；
4.負責能源工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智慧電廠、智能場站等新一代信息技術應用推廣工作；
5.負責科技和信息化工作成果的梳理總結和歸集。		 1.碩士研究生及以上學歷，計算機科學與工程、軟件工程、電子信息、能源動力、石油與天然氣工程、材料科學與工程等相關專業(yè)；
2.5 年以上科技創(chuàng)新相關崗位工作經(jīng)驗； 3.年齡 35 周歲及以下；
4.具有高新技術企業(yè)有關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.具有較強的調查研究能力、統(tǒng)計分析能力、文字工作能力；熟悉科技創(chuàng)新、數(shù)字化轉型有關政策，能夠持續(xù)追蹤和研究，有一定的見解，具有為單位贏得政策獎補案例者優(yōu)先；熟悉科技創(chuàng)新、信息化、數(shù)字化、智能化工作機制和流程，有大型企事業(yè)單位相關制度規(guī)范及標準編制經(jīng)驗者優(yōu)先；善于溝通和合作，具有良好的組織溝通能力和團隊合作意
識。
安徽省皖能股份有限公司 法律合規(guī)崗 1 1.負責公司法治宣傳教育及培訓工作、法律文書起草等工作；
2.負責公司重大經(jīng)營決策、規(guī)章制度、合同的合法合規(guī)性審查和合規(guī)審查咨詢等相關工作；
3.參與盡職調查，提供日常法律咨詢服務工作；
4.開展法律救濟和重大糾紛案件處理、指導及總結工作，對公司經(jīng)營活動中相關法律風險提出法律意見；
5.負責公司外聘律所、律師管理的溝通及維護工作；
6.完成領導交辦的其他工作。		 1.碩士研究生及以上學歷，法學類、經(jīng)濟學類、工商管理學類相關專業(yè)；
2.具有 3 年及以上法務或合規(guī)管理相關工作經(jīng)驗；具備法律職業(yè)資格證書（A 證）；
3.年齡 35 周歲及以下；
4.具有在司法機關、國有企事業(yè)單位相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
安徽省皖能股份有限公司 內(nèi)控風控崗 1 1.負責內(nèi)控管理和風險管理的組織和實施工作；
2.負責修訂風險評價標準，開展風險識別、對公司業(yè)務流程合規(guī)性、合法性及風險點進行評估測試，對潛在的風險提出整改建議，督促落實整改方案；
3.負責牽頭開展內(nèi)控自評，配合審計部門開展內(nèi)部控制監(jiān)督評價工作，推進內(nèi)部控制設計及執(zhí)行環(huán)節(jié)的缺陷整改；
4.負責開展公司本部及子公司法務管理、合規(guī)管理、內(nèi)控控制、風險管理的定期檢查考核工作，對子公司開展三項法律審核、糾紛案件處置、法治宣傳等專項業(yè)務考核評價工作；
5.負責內(nèi)控、合規(guī)、風險管理報告撰寫工作；
6.協(xié)助有關單位或部門開展違規(guī)行為處置和舉報渠道維護等相關工作；
7.完成領導交辦的其他工作。		 1.碩士研究生及以上學歷，法學類、經(jīng)濟學類、工商管理學類相關專業(yè)；
2.具有 3 年及以上內(nèi)控、稽核或風險管理工作經(jīng)歷；
3.年齡 35 周歲及以下；
4.具有在大型國有企業(yè)或商業(yè)銀行內(nèi)控、稽核、風險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；具備法律職業(yè)資格證、注冊會計師證優(yōu)先；具有中級經(jīng)濟師職稱、中級審計師職稱及以上的優(yōu)先。
證券事務專員 2 1.負責與公司投資者溝通交流，接聽投資者熱線；
2.參與公司股東會、董事會、監(jiān)事會相關事務；
3.參與公司信息披露、定期報告相關事務；
4.負責接待投資者調研事務；
5.完成領導交辦的其他工作。		 1.本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融類相關專業(yè)；
2.年齡 35 周歲及以下；
3.熟悉金融、證券業(yè)務，有較強的分析和寫作能力，具備注冊會計師資格職業(yè)資格證書及有相關工作 經(jīng)驗者優(yōu)先。
安徽省天然氣開發(fā)股份有限公司 綜合能源事業(yè)部副經(jīng)理 1 協(xié)助經(jīng)理管理本部門各項工作，包括制定本部門發(fā)展規(guī)劃和工作目標、推進公司綜合能源相關業(yè)務以及部門日常管理等事務。 1.本科及以上學歷，土木類、能源動力類、電氣類、機械類、自動化類、安全科學與工程類、建筑類等相關專業(yè)；
2.具有 8 年及以上綜合能源、電力行業(yè)或充換電等相關工作經(jīng)驗，5 年及以上相關行業(yè)管理經(jīng)驗； 3.年齡 45 周歲及以下；
4.熟悉電力、天然氣、清潔油品、氫能、充換電、集中供熱及合同能源管理等相關專業(yè)知識，了解行業(yè)發(fā)展方向及相關政策法規(guī)；熟悉綜合能源項目建設與運營，了解項目建設流程，把控項目建設進度；具有較強的組織協(xié)調能力、分析判斷能力、風險防
范能力和團隊管理能力。
安徽省新能創(chuàng)業(yè)投資有限責任公司 新能公司子公司基建副總經(jīng)理 1 1.負責公司基建項目管理和人員管理工作；
2.負責制定基建項目里程碑節(jié)點計劃及計劃實施的監(jiān)督工作；
3.負責對公司基建項目管理人員的工作進行檢查、指導；
4.負責指導、監(jiān)督基建項目移交生產(chǎn)驗收及竣工驗收工作，組織基建項目竣工結算、竣工決算工作；
5.負責組織基建項目工程管理制度建立、修訂；
6.參與基建項目各參建單位招投標工作；
7.審核基建項目的工程款項；
8.審查設計變更及工程簽證；
9.負責組織基建項目突發(fā)事件的應急處理；
10.負責上級公司安排的其他工作。		 1.本科及以上學歷，電力工程類、建筑工程類相關專業(yè)；
2.具有 3 年及以上基建管理相關工作經(jīng)驗，對建筑法規(guī)、工程造價、招投標、施工規(guī)范、建設項目的政府辦事流程有基本的了解；
3.年齡 45 周歲及以下；
4.具有在國有企事業(yè)單位相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.具備相關專業(yè)職稱證書優(yōu)先；
6.具有較強的溝通協(xié)調能力、抗壓能力，有較強的工作責任心和團隊精神，在廉潔自律、職業(yè)操守等方面應無不良反映。
安徽省綜合能源開發(fā)利用有限公司 科技智能部副經(jīng)理 1 1.負責公司及成員企業(yè)科技研發(fā)、數(shù)字化項目建設和運營等工作，實現(xiàn)公司及成員企業(yè)科技創(chuàng)新和數(shù)字化發(fā)展目標；
2.負責編制公司及成員企業(yè)科技研發(fā)、數(shù)字化發(fā)展相關規(guī)劃、計劃，并牽頭組織實施；
3.負責組織編制和規(guī)范公司及成員企業(yè)科技研發(fā)、數(shù)字化、相關制度和流程；
4.負責指導、協(xié)助和監(jiān)督各成員企業(yè)科技創(chuàng)新、數(shù)字化等工作開展；
5.完成領導交辦的其他工作。		 1.本科及以上學歷，學士及以上學位，計算機軟件相關專業(yè)；
2.具有 8 年及以上 IT 相關工作經(jīng)驗，具有大型信息化系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗；
3.年齡 45 周歲及以下；
4.了解使用 Java、linux 等開發(fā)技術經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.具備良好的學習、溝通、組織、協(xié)調能力和團隊合作意識；
6.中共黨員優(yōu)先；
7.具備成品油、氫能源、新能源充換電、天然氣等能源類企業(yè)類似崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
戰(zhàn)略營銷部副經(jīng)理 1 1.負責公司及成員企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、投資管理、資產(chǎn)管理、招標采購、營銷管理、經(jīng)營管理、成本監(jiān)審、供應商管理、政策研究等工作，實現(xiàn)公司及成員企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展目標；
2.負責編制公司及成員企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、投資管理、資產(chǎn)管理、招標采購、營銷管理、經(jīng)營管理、成本監(jiān)審、供應商管理等相關規(guī)劃、計劃，并牽頭組織實施；
3.負責組織編制和規(guī)范公司及成員企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、投資管理、資產(chǎn)管理、招標采購、營銷管理、經(jīng)營管理、成本監(jiān)審、供應商管理相關制度和流程；
4.負責指導、協(xié)助和監(jiān)督各成員企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、投資管理、資產(chǎn)管理、招標采購、營銷管理、經(jīng)營管理、供應商管理等工作開展；
5.完成領導交辦的其他工作。		 1.本科及以上學歷，學士及以上學位；
2.具備 8 年及以上成品油、氫能源、新能源充換電、合同能源管理和儲能項目行業(yè)經(jīng)驗，并具備上述行業(yè)三年及以上管理經(jīng)驗；
3.年齡 45 周歲及以下；
4.具有較強的語言表達能力和溝通協(xié)調能力；
5.中共黨員優(yōu)先考慮。
安徽省綜合能源開發(fā)利用有限公司 安全生產(chǎn)部副經(jīng)理 1 1.負責公司及成員企業(yè)安全、環(huán)保、消防、生產(chǎn)、維檢修、健康、質量管理等工作，實現(xiàn)公司及成員企業(yè)安全穩(wěn)定生產(chǎn)；
2.負責編制公司及成員企業(yè)安全、環(huán)保、消防、生產(chǎn)、維檢修、健康、質量管理相關規(guī)劃、計劃，并牽頭組織實施；
3.負責組織編制和規(guī)范公司及成員企業(yè)安全、環(huán)保、消防、生產(chǎn)、維檢修、健康、質量管理等相關制度、應急救援預案、操作規(guī)程、流程； 4.負責指導、協(xié)助和監(jiān)督各成員企業(yè)安全、環(huán)保、消防、生產(chǎn)、維檢修、健康、質量管理等工作開展；
5.完成領導交辦的其他工作。		 1.本科及以上學歷，學士及以上學位；
2.具備 8 年及以上成品油、氫能源、新能源充換電站、?；袠I(yè)安全生產(chǎn)及運營工作經(jīng)驗，并具備上述行業(yè)三年及以上管理經(jīng)驗；
3.年齡 45 周歲及以下；
4.具有較強的語言表達能力和溝通協(xié)調能力；
5.持有注冊安全工程師證書；
6.中共黨員優(yōu)先考慮。
工程管理部副經(jīng)理 1 1.負責公司及成員企業(yè)新建、改建、擴建項目的論證、設計、施工、報建、驗收、投產(chǎn)、結算等工作，實現(xiàn)公司及成員企業(yè)基建項目的建設目標；
2.負責組織編制公司和成員企業(yè)項目建設相關的規(guī)劃、計劃，并牽頭組織落實；
3.負責組織編制和規(guī)范公司和成員企業(yè)項目建設相關的制度和流程；
4.負責指導、協(xié)助和監(jiān)督各成員企業(yè)項目建設工作開展；
5.完成領導交辦的其他工作。		 1.本科及以上學歷，學士及以上學位；
2.具備 8 年及以上成品油、氫能源、新能源充換電、合同能源管理和儲能行業(yè)工程建設經(jīng)驗，并具備上述行業(yè)三年及以上管理經(jīng)驗；
3.年齡 45 周歲及以下；
4.具有較強的語言表達能力和溝通協(xié)調能力；
5.中共黨員優(yōu)先考慮；
6.具有二級及以上注冊建造師證書者優(yōu)先考慮。
安徽省綜合能源開發(fā)利用有限公司 子公司副總經(jīng)理 2 1.負責子公司相關安全生產(chǎn)、工程基建、項目開發(fā)等管理工作；
2.完成領導交辦的其他工作。		 1.本科及以上學歷；
2.8 年及以上管理經(jīng)驗； 3.年齡 45 周歲及以下；
4.工作地點需服從公司分配（淮北、黃山、六安、長豐、廣德等省內(nèi)城市）；
5.具有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力、分析判斷能力、風險防范能力和團隊管理能力。
6.具有五年及以上油氣行業(yè)建設運營、項目開發(fā)等工作經(jīng)驗或相關崗位能源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
7.中共黨員優(yōu)先。
系統(tǒng)工程師（產(chǎn)品方向） 1 1.定義要開發(fā)的產(chǎn)品，組織產(chǎn)品研發(fā)團隊的會議，人員工作安排；
2.負責公司產(chǎn)品需求調研、需求分析，設計與規(guī)劃等相關事宜，并完成相關文檔；
3.協(xié)調資源推動產(chǎn)品功能實施，跟蹤進度，與相關團隊有效溝通，提高產(chǎn)品質量；
4.定期對自身產(chǎn)品及行業(yè)、競爭對手等開展數(shù)據(jù)分析，評估、優(yōu)化用戶體驗和功能；
5.撰寫詳細的產(chǎn)品需求文檔及原型設計文檔，跟蹤產(chǎn)品研發(fā)進度；
6.制定項目及產(chǎn)品的目標和計劃，制定項目產(chǎn)品的發(fā)展時間表，并控制整個計劃的進程；
7.收集市場反饋與用戶行為及需求，提升用戶體驗。參與用戶需求分析、原型設計、產(chǎn)品開發(fā)、演示講解、上線支持等活動；
8.完成領導交辦的其他工作。		 1.本科及以上學歷，學士及以上學位，計算機科學與技術相關專業(yè)；
2.三年及以上相關工作經(jīng)驗，具備產(chǎn)品原型設計能力；
3.年齡 40 周歲及以下；
4.熟練掌握產(chǎn)品設計工具如 Axure 等；
5.具備良好的學習、溝通、組織、協(xié)調能力和團隊合作意識；
6.具備互聯(lián)網(wǎng)、能源類公司類似崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
安徽省綜合能源開發(fā)利用有限公司 開發(fā)工程師 1 1.需求分析，確認和評估系統(tǒng)需求；
2.系統(tǒng)分解，將需求分解軟件需求，再根據(jù)軟件的需求，重組子工程、子系統(tǒng)、組件和模塊，以及它們之間的邏輯關系，并設計系統(tǒng)整體架構搭建系統(tǒng)實現(xiàn)核心架構；
3.澄清系統(tǒng)細節(jié)、掃清主要難點，指導協(xié)助開發(fā)人員進展實際工作；
4.把控工程的架構，使設計的工程效率高，開發(fā)容易，維護方便，升級簡單等；
5.培訓與指導，架構工程師需要對整個團隊開展技術培訓，給予每個開發(fā)人員有效指導，以防止團隊成員對系統(tǒng)設計的誤解而造成工程的延誤；
6.負責工程模塊的詳細設計、編碼和內(nèi)部測試的組織實施；
7.參與技術可行性分析和需求分析；
8.熟悉并熟練掌握公司軟件工程的相關軟件技術和使用方法；
9.負責相關技術文檔的擬訂和管理；
10.及時反映實際工作中遇到的問題，并提出改良建議，參與工程的升級維護；
11.完成領導交辦的其他工作。		 1.本科及以上學歷，學士及以上學位，計算機科學與技術相關專業(yè)；
2.三年及以上相關工作經(jīng)驗，具備前端或后端開發(fā)能力；
3.年齡 40 周歲及以下；
4.具備良好的學習、溝通、組織、協(xié)調能力和團隊合作意識；
5.熟練掌握常見開發(fā)工具和開發(fā)語言，熟悉數(shù)據(jù)庫管理；
6.具備互聯(lián)網(wǎng)、能源類公司類似崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
安徽省綜合能源開發(fā)利用有限公司 應用工程師（UI 設計方向） 1 1.協(xié)助需求分析，設計相對應系統(tǒng)界面，深入了解目標用戶（設計的頁面滿足其需求的各種人物角色）；
2.與產(chǎn)品經(jīng)理密切合作，與研發(fā)人員溝通，將功能與設計相結合，確保設計的界面具有可用性和吸引力；
3.根據(jù)產(chǎn)品需求，對產(chǎn)品的整體美術風格、交互設計、界面結構、操作流程等做出設計；
4.負責項目中各種交互界面、圖標、LOGO、按鈕等相關元素的設計與制作；
5.能積極與開發(fā)溝通，推進界面及交互設計的最終實現(xiàn)；
6.負責軟件界面的美術設計、創(chuàng)意工作和制作工作；
7.根據(jù)用戶反饋和產(chǎn)品思路的調整完成對產(chǎn)品 UI 的調整、優(yōu)化；
8.完成領導交辦的其他工作。		 1.本科及以上學歷，學士及以上學位，計算機科學與技術相關專業(yè)；
2.三年及以上相關工作經(jīng)驗；
3.年齡 40 周歲及以下；
4.具備良好的學習、溝通、組織、協(xié)調能力和團隊合作意識；
5.熟練使用 UI 設計工具，有較強的理解需求的能力；
6.具備互聯(lián)網(wǎng)、能源類公司類似崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
業(yè)務經(jīng)理（油品方向） 1 1.收集整理客戶需求、產(chǎn)品、市場、競爭對手、行業(yè)和政策等各方面信息進行收集、整理和分析；
2.對現(xiàn)有和潛在客戶進行定期跟蹤、拜訪，開發(fā)、維護、管理好客戶關系，建立和維護好公司品牌；
3.定期對供需和銷售情況進行分析、反思、總結并交流；
4.為公司提供相關業(yè)務分析報告、方案，協(xié)助公司項目開發(fā)人員進行商務談判；
5.負責公司油品業(yè)務項目的開發(fā)、調研、論證和立項等工作；
6.與客戶進行合同談判，并起草、簽訂、跟進合同執(zhí)行情況，為客戶提供優(yōu)質服務，并及時妥善處理客訴；
7.完成領導交辦的其他工作。		 1.本科及以上學歷，學士及以上學位；
2.具備三年以上成品油行業(yè)工作經(jīng)驗；
3.年齡 40 周歲及以下；
4.具有較強的語言表達能力和溝通協(xié)調能力；
5.中共黨員優(yōu)先考慮；
6.有期貨、證券從業(yè)資格證優(yōu)先。
安徽省綜合能源開發(fā)利用有限公司 業(yè)務經(jīng)理（氫能方向） 1 1.收集整理客戶需求、產(chǎn)品、市場、競爭對手、對氫能源行業(yè)和政策等各方面信息進行收集、整理和分析；
2.對現(xiàn)有和潛在客戶進行定期跟蹤、拜訪，開發(fā)、維護、管理好客戶關系，建立和維護好公司品牌；
3.定期對供需和銷售情況進行分析、反思、總結并交流；
4.為公司提供相關業(yè)務分析報告、方案，協(xié)助公司項目開發(fā)人員進行商務談判；
5.負責公司氫能業(yè)務項目的開發(fā)、調研、論證和立項等工作；
6.與客戶進行合同談判，并起草、簽訂、跟進合同執(zhí)行情況，為客戶提供優(yōu)質服務，并及時妥善處理客訴；
7.完成領導交辦的其他工作。		 1.本科及以上學歷，學士及以上學位；
2.具備三年及以上氫能源行業(yè)工作經(jīng)驗；
3.年齡 40 周歲及以下；
4.具有較強的語言表達能力和溝通協(xié)調能力；
5.中共黨員優(yōu)先考慮。
業(yè)務經(jīng)理（光儲充換、合同能源管理方向） 2 1.收集整理客戶需求、產(chǎn)品、市場、競爭對手、行業(yè)和政策等各方面信息進行收集、整理和分析；
2.對現(xiàn)有和潛在客戶進行定期跟蹤、拜訪，開發(fā)、維護、管理好客戶關系，建立和維護好公司品牌；
3.定期對供需和銷售情況進行分析、反思、總結并交流；
4.為公司提供相關業(yè)務分析報告、方案，協(xié)助公司項目開發(fā)人員進行商務談判；
5.負責公司光儲充換、合同能源管理、儲能等項目的開發(fā)、調研、論證和立項等工作；
6.與客戶進行合同談判，并起草、簽訂、跟進合同執(zhí)行情況，為客戶提供優(yōu)質服務，并及時妥善處理客訴；
7.領導交辦的其他工作。		 1.本科及以上學歷，學士及以上學位；
2.具備三年及以上新能源汽車充換電站、合同能源管理、儲能等工作經(jīng)驗；
3.年齡 40 周歲及以下；
4.具有較強的語言表達能力和溝通協(xié)調能力；
5.中共黨員優(yōu)先考慮。
安徽省綜合能源開發(fā)利用有限公司 運營管理（光儲充換、合同能源管理方向） 1 1.負責帶領團隊做好站點的運營維護工作，確保站場安全、有效運營；
2.負責做好站點的客戶服務工作；
3.負責充換電站各類設備的日常保養(yǎng)、檢查及維修工作，并做好各項記錄；
4.督察備用備件采購，確保物資按照計劃進行調度和管理；
5.配合支持公司產(chǎn)品的安裝、調試、維修及售后服務工作；
6.制定站點費用預算，控制站點成本；
7.公司領導交辦的其他工作。		 1.本科及以上學歷，學士及以上學位；
2.具備三年及以上新能源充換電站工作經(jīng)驗；
3.年齡 40 周歲及以下；
4.具有較強的語言表達能力和溝通協(xié)調能力；
5.中共黨員優(yōu)先考慮；
6.熟悉電動汽車行業(yè)及充電設施市場基本情況，大型企業(yè)管理模式及業(yè)務流程。
工程管理（光儲充換、合同能源管理方向） 1 1.負責公司項目的新建、改建、擴建項目的論證、設計、施工、報建、驗收、投產(chǎn)、結算等工作；
2.協(xié)助項目開發(fā)人員提供相應的技術方案；
3.負責公司充電設施建設項目初步評價，組織可研報告內(nèi)部審核，負責充電設施建設工程過程監(jiān)管，開展項目后評估；
4.制修訂公司建設項目管理相關制度，編制專項工作報告、匯報材料；
5.負責公司建設管理平臺設計完善需求，組織平臺功能開發(fā)；
6.完成領導交辦的其他工作。		 1.本科及以上學歷，學士及以上學位；
2.具備三年及以上新能源充換電站工作經(jīng)驗；
3.年齡 40 周歲及以下；
4.具有較強的語言表達能力和溝通協(xié)調能力；
5.中共黨員優(yōu)先考慮；
6.熟悉電動汽車行業(yè)及充電設施建設項目的工程管理要求及業(yè)務流程。
安徽省皖能資本投資有限公司 綜合部副主任 1 1.負責草擬黨建工作計劃、總結、報告、請示、決定、通知以及重要會議講話、上級組織要求的相關經(jīng)驗交流、工作匯報等材料；
2.負責公司黨員領導干部組織生活會的會前準備、會議記錄、材料整理上報；
3.完成領導交辦的其他工作。		 1.碩士研究生及以上學歷，哲學、法學、文學、歷史學等相關專業(yè)；
2.具有 5 年及以上黨政機關、國有企事業(yè)單位相關黨務工作經(jīng)驗，副科職級及以上，中共黨員；
3.年齡 35 周歲及以下；
4.熟悉黨內(nèi)法規(guī)，熟悉黨建工作，熟悉黨的十八大以來國企黨建工作要求，具有較強的組織協(xié)調和文字表達能力，從事過黨建方面的實踐和綜合性材料撰寫工作。
安徽皖豐長能投資有限責任公司 所屬光伏農(nóng)業(yè)公司（職業(yè)經(jīng)理人） 1 1.根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標，組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案，并推動實施；
2.組織編制公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務預算和投資方案，組織實施董事會授權或批準的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務預算和投資方案，保證經(jīng)營目標和安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)；
3.根據(jù)公司“三重一大”管理制度和授權，履行相關崗位職責；
4.貫徹落實上級單位決策部署和工作安排；
5.負責完成下達的經(jīng)營目標、高質量發(fā)展目標和重點工作任務；
6.負責建立公司日常經(jīng)營管理體系，對日常經(jīng)營工作及時做出管理決策；
7.履行保守公司商業(yè)秘密、技術秘密和經(jīng)營秘密等義務；
8.處理其他由董事會授權的有關事項。		 1.本科及以上學歷；
2.具備 5 年及以上企業(yè)經(jīng)營管理和 1 年及以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗，且具有工業(yè)化水產(chǎn)養(yǎng)殖或大棚種植行業(yè) 3 年及以上生產(chǎn)管理任職經(jīng)歷；并為企業(yè)取得一定的效益，具備崗位所需的管理能力；
3.年齡 48 周歲及以下；
4.從事過工業(yè)化水產(chǎn)養(yǎng)殖或大棚種植行業(yè)，具有較豐富的市場開拓、銷售經(jīng)驗；有安徽省市場開發(fā)及銷售管理經(jīng)驗、科研院校或上市公司從事過工業(yè)化水產(chǎn)養(yǎng)殖、大棚種植研發(fā)經(jīng)驗、有 100 畝及以上現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
安徽皖能環(huán)境科技有限公司 項目開發(fā)部副主任 1 1.負責制定與公司中長期發(fā)展規(guī)劃相對應的市場開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃和具體實施計劃；
2.負責項目信息收集、整理、分析研究，尋找潛在投資機會，制定市場拓展方案，編制年度項目開發(fā)計劃和年度項目開發(fā)預算；
3.負責與項目所在地政府對接項目開發(fā)各項事宜，負責調研論證項目建設條件，負責協(xié)調公司市場開發(fā)相關事宜。		 1.本科及以上學歷，市場營銷、新能源科學與動力工程、電氣工程及其自動化、自動化、工商管理等相關專業(yè)；
2.具有工程類中級職稱；具有相關行業(yè)大中型公司不少于 5 年的項目經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷；具有 5 年以上新能源項目市場開拓、建設和運營工作經(jīng)驗；能適應長期出差；
3.年齡 40 周歲及以下；
4.具有一級建造師等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
風控法務崗 1 1.負責根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，從法律角度建立及完善公司的風控體系，建立風控管理制度；
2.負責根據(jù)國家政策、行業(yè)發(fā)展、市場情況的變化，及時提示潛在項目風險，從法律角度提出改進業(yè)務和項目風險控制的工作建議；
3.負責協(xié)助完成公司項目的風險評估，進行法律盡職調查；
4.負責審核公司合同、項目文件，參加或配合公司商務談判，提供法律專業(yè)支持。		 1.本科及以上學歷，法學等相關專業(yè)；
2.具有 5 年以上法律方面工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)收并購、談判、合規(guī)審核等相關法律事務，熟悉項目法務盡調工作；
3.年齡 40 周歲及以下。
安徽皖能環(huán)境科技有限公司 投資分析崗 1 1.負責對投資項目進行市場調研、數(shù)據(jù)收集、初步研判和可行性分析并編制可研報告；
2.負責對投資項目構建財務分析及盈利預測模型；
3.負責進行初步的項目投資總成本分析、經(jīng)濟效益分析、投資風險分析及控制，編制項目投資分析報告。		 1.本科及以上學歷，財務管理、金融學、環(huán)境工程、給排水科學與工程等相關專業(yè)；
2.具有 5 年以上環(huán)境工程、市政工程 PPP、特許經(jīng)營類項目招標采購、成本控制、投資測算分析經(jīng)驗；熟悉污水處理、填埋場建設、固廢處置的工藝流程；能夠獨立負責 PPP、特許經(jīng)營類項目投資測算，并能根據(jù)邊界條件建立財務模型對項目進行投資分 析等；
3.年齡 40 周歲及以下；
4.具有一級造價工程師或國家注冊咨詢工程師（投資）等執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。
項目開發(fā)崗 2 1.負責新開發(fā)項目市場投標工作，完成投標報名、投標文件編制、報價測算、開標、評標、合同談判等流程；
2.負責草擬各類投資合作協(xié)議工作；
3.負責維護公司與政府、戰(zhàn)略合作單位良好合作關系。		 1.本科及以上學歷，市場營銷、新能源科學與動力工程、環(huán)境工程、給排水科學與工程、工程管理等相關專業(yè)；
2.具有 3 年以上新能源、環(huán)境環(huán)保類項目市場開發(fā)工作經(jīng)驗；熟悉政府環(huán)保（固廢、市政、水污染治理）、新能源項目采購流程及決策機制；能適應長期出差；
3.年齡 40 周歲及以下。
安徽皖能環(huán)境科技有限公司 固廢處理崗 1 1.負責固廢項目現(xiàn)場調研、方案編制、技術咨詢等工作內(nèi)容；
2.負責具體項目合同技術談判，對接合作資源，完成項目實施。		 1.本科及以上學歷，環(huán)境工程等相關專業(yè)；
2.具有 5 年以上餐廚垃圾、建筑垃圾、醫(yī)療廢棄物等固廢項目實施、運營、技術管理經(jīng)驗，能夠勝任項目建設、運營等管理工作；熟悉各類固廢處理工藝、設備、設施，能自主編寫項目方案；能適應長期出差；
3.年齡 40 周歲及以下。
合肥皖能燃氣發(fā)電有限責任公司 黨群人資部副主任 1 1.負責公司黨的建設、意識形態(tài)、輿情管理及群團工作；
2.負責公司精神文明建設和企業(yè)文化建設；
3.協(xié)助工會主席做好公司工會組織建設、民主管理、職代會等工作；
4.負責公司機構設置、部門職責、定員標準和定員定編方案的編制；
5.負責員工招聘，制定招聘方案并組織實施；
6.負責公司人事管理工作，開展管理崗位任免考察、人員調配、人事檔案、人事統(tǒng)計和職稱評審的組織協(xié)調工作；
7.負責公司員工績效考核管理及薪酬福利工作；
8.負責公司人事檔案、社保、勞保、勞動合同及勞動關系管理工作；
9.負責員工培訓管理工作；
10.完成領導交辦的其他有關工作。		 1.本科及以上學歷，人力資源、管理學或電力類相關專業(yè)；
2.中共黨員，具有中級職稱，在 300MW 及以上電廠有人力資源部或黨群部等部門副主任（省屬企業(yè)享受副科級）及以上 1 年工作經(jīng)歷；
3.年齡 40 周歲及以下。
合肥皖能燃氣發(fā)電有限責任公司 熱工檢修 2 1.負責所在班組建設，帶領班組成員開展本班組檢修維護工作；
2.組織本班組成員完成日常維護保養(yǎng)工作及檢修任務，保證安全和質量；
3.負責建立設備臺賬、備件臺賬；
4.組織班組成員進行安全、技術學習。		 1.本科及以上學歷，能源與動力工程、電氣工程及其自動化、熱工自動化等專業(yè)；
2.具有 300MW 火電機組 3 年以上熱控檢修或電建電儀相關工作經(jīng)歷；
3.年齡 35 周歲及以下。
集控值班員 8 1.安全職責：承擔公司《安全生產(chǎn)責任制》中所規(guī)定的責任；
2.工作中堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度、標準及有關規(guī)定；
3.認真執(zhí)行公司各種規(guī)章制度、標準及有關規(guī)定；
4.協(xié)助搞好本機組的安全生產(chǎn)，完成各項任務。		 1.本科及以上學歷，能源與動力工程、電氣工程及其自動化、機械工程等專業(yè)；
2.具有燃氣電廠 2 年以上或其他電廠 4 年以上運行工作經(jīng)歷；
3.年齡 30 周歲及以下。
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