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| 崗位序號 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 應聘條件要求 | 崗位職責 | 薪資待遇 | 備注 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 專業(yè) | 學歷要求 | 年齡 | 專業(yè)技術任職資格 | 應聘資格 | |||||||||
| 201 | 行政 文員 |
3 | 哲學類、政治學類、社會學類、教育學類、馬克思主義理論類、中國語言文學類、新聞傳播學類、法學類、工商管理類、公共管理類、經(jīng)濟學類 | 全日制本科及以上 | 年齡35周歲以下（1987年3月1日以后出生） | 不限 | 具有2年以上行政管理、公文寫作工作經(jīng)歷。 熟練運用office等辦公軟件。 有較強的綜合文字、綜合協(xié)調能力。 工作細心認真，有責任心。 |
1.負責子公司內部日常行政管理、后勤管理工作。 2.負責子公司工作計劃、工作總結、請示報告等各類文字材料的起草、撰寫等工作。 3.協(xié)助領導做好綜合協(xié)調工作。 4.完成領導交辦的其他工作任務。 |
7-9萬（含社保公積金繳納部分） | ||||
| 202 | 人力資源 | 1 | 哲學門類、經(jīng)濟學門類、法學門類、文學門類，工商管理類、公共管理類 | 全日制本科及以上 | 年齡35周歲以下（1987年3月1日以后出生） | 具有人力資源管理職業(yè)資格證書 | 具有2年及以上企事業(yè)單位組織人事工作經(jīng)歷。 熟悉企業(yè)人力資源管理知識，有一定的綜合文字能力。 熟悉勞動法、社會保險法等法律法規(guī)。 中共黨員優(yōu)先。 |
協(xié)助并完善員工入職、轉正、離職等相關政策及流程。 協(xié)助進行招聘、培訓和員工績效考核等工作。 員工人事信息管理與員工檔案的維護。 其他日常人事工作。 |
7-9萬（含社保公積金繳納部分） | ||||
| 203 | 市場運營 | 1 | 經(jīng)濟學類、工商管理類、經(jīng)濟與貿易類 | 本科及以上 | 年齡35周歲以下（1987年3月1日以后出生） | 不限 | 具有2年以上市場推廣、活動策劃及運營管理方面的工作經(jīng)歷。 能根據(jù)國有文化企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，全面推廣和運營產(chǎn)品（文藝節(jié)目）。 溝通反應能力強，有強烈的責任心和積極主動的工作態(tài)度。 能承受一定的工作壓力。 |
1.負責公司產(chǎn)品（文藝節(jié)目）推廣及開發(fā)新客戶。 2.能獨立開展市場開拓、投標、談判、運營、客戶關系維護等環(huán)節(jié)工作。 3.完成領導交辦的其他工作任務。 |
7-9萬（含社保公積金繳納部分，業(yè)務提成根據(jù)公司規(guī)定另計） | ||||
| 崗位序號 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 應聘條件要求 | 崗位職責 | 薪資待遇 | 備注 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 專業(yè) | 學歷要求 | 年齡 | 專業(yè)技術任職資格 | 應聘資格 | |||||||||
| 204 | 新媒體運營 | 1 | 新聞傳播學類、設計學類，戲劇與影視學類、工商管理類 | 本科及以上 | 年齡35周歲以下（1987年3月1日以后出生） | 不限 | 1、熟悉抖音、頭條、微博、微信等各類新媒體平臺的運營規(guī)則，具有新媒體賬號運營2年以上工作經(jīng)歷。 2.短視頻深度用戶，懂得短視頻營銷的手法，具備優(yōu)秀的短視頻策劃能力。 3.文案功底扎實，能獨立撰寫平臺運營方案或視頻、直播腳本內容。 |
1.參與制定集團新媒體平臺宣傳策劃案，根據(jù)策劃案要求，撰寫視頻和直播腳本，并完成完成抖音及視頻號的上傳發(fā)布； 2.完成集團外宣所需PPT的制作； 3.協(xié)助直播間完成專場直播的后臺操作, 鏡頭調試，以及直播間的其它需求工作； 4.完成領導交辦的其他工作任務。 |
8-10萬（含社保公積金繳納部分） | ||||
| 崗位序號 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 應聘條件要求 | 崗位職責 | 薪資待遇 | 備注 | |||||||
| 專業(yè) | 學歷要求 | 年齡 | 專業(yè)技術任職資格 | 應聘資格 | |||||||||
| 205 | 藝術培訓運營 | 1 | 專業(yè)不限 | 本科及以上 | 年齡40周歲以下（1982年3月1日以后出生） | 不限 | 1、具有3年以上培訓行業(yè)相關工作經(jīng)歷（市場調研、培訓管理、課程設計、招生推廣等）。 2.具有出色的組織、協(xié)調、管理、溝通能力，具有較強團隊意識，高度責任心。 3.能承受一定的工作壓力。 |
1.在市場層面開展藝術培訓調研，并形成有效性報告，為公司可決策及相關工作優(yōu)化提供依據(jù)。 2.制定培訓市場工作計劃、招生推廣方案，完成招生目標。 3.負責招生渠道的挖掘和談判、異業(yè)合作。 4.負責藝術培訓活動實施和費用預算支出，優(yōu)化各類招生推廣活動。 |
8-10萬（含社保公積金繳納部分，績效工資另計） | ||||
| 崗位序號 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 應聘條件要求 | 崗位職責 | 薪資待遇 | 備注 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 專業(yè) | 學歷要求 | 年齡 | 專業(yè)技術任職資格 | 應聘資格 | ||||||
| 206 | 視頻制作 | 1 | 設計學類，戲劇與影視學類、新聞傳播學類、計算機類 | 本科及以上 | 年齡35周歲以下（1987年3月1日以后出生） | 不限 | 1.具有2年及以上視頻拍攝、制作經(jīng)歷。 2.熟練運用PR等各類軟件，擁有清晰的剪輯邏輯和出色的鏡頭審美。 3.能熟練使用各類型拍攝設備及其相關輔助設備，能夠獨立完成小型活動的跟拍任務。 4.具備優(yōu)秀的短視頻策劃能力、創(chuàng)新能力、藝術審美能力及執(zhí)行能力。 5.擅長溝通，抗壓能力強，注重細節(jié)，能主動解決視頻制作中出現(xiàn)的各種常見問題。 |
1.對接集團內部視頻相關需求，能夠根據(jù)項目要求，獨立策劃和完成視頻制作； 2.負責集團各渠道視頻剪輯，包括但不限于微信、抖音等新媒體短視頻、原創(chuàng)訪談類視頻節(jié)目和企業(yè)宣傳片等； 3.協(xié)助直播間完成專場直播的后臺操作, 鏡頭調試，以及直播間的其它需求工作； 4.完成領導交辦的其他工作任務。 |
8-10萬（含社保公積金繳納部分） | |
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